> Umowa sporządzona jest na podstawie przepisu art. 29 paragraf 3 KP.
> Okres wypowiedzenia to 7 dni- zgodnie z aneksem do umowy.

Jeśli złożyłaś wypowiedzenie 20.04 przestajesz pracować z dniem 28.04.

> Czy lepiej poczekać do 17 maja?

Po co? Atakuj od razu, będziesz miała tydzień wakacji i psychicznego
odpoczynku:-)

> Ponieważ jestem studentką, przyjmując ówczesną pracę szefostwo
> zgodziło się na udogodnienia związane z moim zaocznym trybem nauki.
> Dwa tyg. temu dowiedziałam się, że w pierwszy weekend maja mam b.
> ważne trzy egzaminy, których nie mogę opuścić- o czym
> bezzwłocznie powiadomiłam szefostwo. Dzisiaj rano powiadomili mnie,
> że nie otrzymam zwolnienia na te dni, (chociaż normę godzinowa
> etatową odbębniłam już dawno), podając powód: BO NIE i nie ma o
> czym mówić.

Urlop na żądanie.


> Dlatego zdenerwowana całym tym incydentem poprosiłam o wymówienie z
> pracy. Złożyłam stosowne pismo do kierowniczki, a ona poinformowała
> mnie, że nie dostanę wymówienia BO NIE. Po naciskaniu na nią,
> zgodziła się na podpisanie ROZWIĄZANIA UMOWY O PRACĘ ZA
> WYPOWIEDZENIEM tylko wtedy, jeżeli zapłacę jej 240zł za
> obowiązkowe szkolenie, które odbyło się 2 tyg. temu, którego nie
> mogłam odmówić. Po podkreśleniu kierowniczce, że w umowie nie ma
> słowa o ew. kosztach takiego szkolenia, stwierdziła że ja i tak
> zapłacę a jak mi cos nie (cyt:) "pasi" to mogę sobie zadzwonić do
> centrali w owej firmie i sie poskarzyć (taki telefon zaufania
> istnieje).

Pracodawca Ci nie może odmówić!! Dajesz wypowiedzenie do tego piątku i 5.05
mówisz "do widzenia". Jak masz z tym problem to dzwoń do Państwowej
Inspekcji Pracy lub wyślij wypowiedzenie poleconym priorytetem, zdążysz do
piątku.

Jeśli chodzi o szkolenie, jeśli nie podpisałaś jakiegoś aneksu o zwrocie
kosztów szkolenia, nie mają prawa od Ciebie żądać tych pieniędzy.
Przerabiane: jeden z pracowników w mojej poprzedniej firmie został wysłany
na szkolenie za 4000 zł, złożył po nim wypowiedzenie i szefostwo nie mogło
mu nic zrobić.

> Ja wiem, ze oni chcą wyłudzić ode mnie tą sumę! Przez miesiąc
> tyrałam na nocki i dniówki po 12 godzin za kwotę 800zł, a dziś
> chcą mi zabrać z niej 340zł bezkarnie. Proszę o pomoc- sprawa jest
> pilna, bo toczy się aktualnie i jutro musze coś kierowniczce
> powiedzieć!!!

Wykorzystują Cię, musisz z nimi twardo. Wydrukuj odpowiednie artykuły KP,
żądaj odpowiedzi na piśmie, strasz PIP-em:-) Tak czy inaczej do PIP
zadzwoń, przedstaw się, zgłoś problem - oprócz Ciebie może spotkać
następnych.

> Czy w czasie okresu próbnego, szefostwo musi się zgodzić na
> ROZWIĄZANIE UMOWY PRZEZ PRACOWNIKA I ODBEBNIENIE OKRESU WYPOWIEDZENIA?

Musi się zgodzić na rozwiązanie umowy, wtedy Ty musisz siedzieć do końca
okresu wypowiedzenia (jak wypowiesz jutro i masz tygodniowe wypowiedzenie to
będzie 5.05). Poczytaj KP.

pozdr
sz
Bardzo dziękuję za pomoc.

PS. Jeżeli to w czymś pomoże jest jeszcze mój kolega, który ma
praktycznie identyczną sytuacje- więc jest także i świadkiem
dzisiejszej rozmowy z szefową"