SLaw [Mon, 12 Jul 2004 09:46:28 +0200]:


> Czy potrafisz juz od razu wszystko co stali pracownicy firmy?
> Nic a nic sie nie bedziesz uczyl? Bo jesli tak to prawdopodbnie
> nie przyniesiesz zadnych kozysci dla firmy w ciagu tego misiaca,

No dobra, ale chwila moment: z tego co zrozumialam to on ma
dostac wynagrodzenie za ten miesiac tylko bez papierka na to
ze tam pracuje. Jaki jest w zwiazku z tym problem zeby dac
na ten miesiac umowe-zlecenie na przyklad na kwote nieco moze
mniejsza niz umowiona -- jesli zamierza ja wyplacic to nie
powinien miec z tym problemu, nie uwazasz?

Wtedy nawet jesli sie okaze ze pracownik po dwoch tygodniach
spocznie na laurach, rozwiazanie umowy nie stanowi wielkiego
problemu -- a pracuje legalnie.

> a jest nawet ryzyko ze cos popsujesz.

No to w tym przypadku praca na czarno pracodawcy w ogole sie
nie oplaca -- bo jak cos popsuje i zrobi straty to niby jak
ma od niego te straty sciagnac? Przeciez sie nie przyzna ze
tak na prawde to on tam pracowal tylko ze bez umowy ;)

> Przyjmowanie pracownika jest pewna inwestycja w ktora trzeba
> troche na poczatku dolozyc.

Ehh chyba wszystko co jest zwiazane z jakakolwiek dzialalnoscia
to inwestycja do ktorej na poczatek glownie dokladasz ;) Moim
zdaniem propozycja pracy na czarno dla kogos kogo podobno ma sie
zamiar zatrudnic legalnie jest raczej dziwna.

> Ale jesli faktycznie bedziesz sie staral i sporo sie nauczysz
> to warto zaryzykowac bo napewno nikt cie w ciula nie zrobi

Jesli sie kogos nie zna, nie pracowalo z nim, nie wie jak on
faktycznie podchodzi do platnosci to na prawde sadze ze lepiej
miec glejt na 1K niz ustna umowe na 2K -- bo to drugie jest
czysto wirtualne...


pzdr. Nahia

--
www.nahia.wwt.pl
[odpowiadajac usun "." z "e.portal"]