On Mon, 12 Jul 2004 14:04:08 +0200, Fabio
<f...@a...inet.alpha.pl> wrote:

>SLaw wrote:
>
>> Nie znam sie na prawie pracy ale jesli jest to najnizsza krajowa? Lepiej dac
>> komus te 100 zl (tak dla zachety) wiecej niz zaplacic podatek.
>> Dodam moze to ze uwazam ze UMOWA POWINNA BYC I TYLE ale jesli pracodawca
>> postawil taki warunek to na miejsce kolegi znajdzie sobie kogos nowego kto
>> nie czyta newsow i ten ktos za mies bedzie mial umowe i prace a kolega
>> zadajacy pytanie bedzie jej nadal szukal.
>
>Jesli pracodawca postawil taki warunek, to lepiej dac sobie spokoj z
>takim pracodawca, bo sugeruje dosyc chore podejscie. Na wstepie moze
>rownie dobrze podpisac umowe o dzielo. Natomiast brak umowy juz na
>wstepie sugeruje, ze moga byc problemy z takim pracodawca - opoznienia w
>platnosciach, czy tez odsuwanie w nieskonczonosc terminu podpisywania umowy.
>
Zgodzę się z Przedmówcą - umowę zlecenie / o dzieło można podpisać na
dowolną kwotę, przepisy o minimalnym wynagrodzeniu nie mają tu
zastosowania.