> Jesli pracodawca postawil taki warunek, to lepiej dac sobie spokoj z
> takim pracodawca, bo sugeruje dosyc chore podejscie. Na wstepie moze
> rownie dobrze podpisac umowe o dzielo. Natomiast brak umowy juz na
> wstepie sugeruje, ze moga byc problemy z takim pracodawca - opoznienia w
> platnosciach, czy tez odsuwanie w nieskonczonosc terminu podpisywania
umowy.
>

Ja tlumacze to dlatego ze ja tez mialem taka sytuacje. Moze pracodawca nie
powiedzial wprost ze przez miesiac nie bedzie umowy ale faktycznie tak bylo.
Okazalo sie ze po mies mialem umowe i godziwe zarobki za ciekawa prace.
Widocznie byl to tylko wyjatek potwerdzajacy regule.

SLaw