Użytkownik "konica" <h...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b4g81j$fke$1@news.onet.pl...
>
> > Jesli masz juz przewidziane stawki, to po co dyskusja na grupie? Daj
> > szczegoly na praca oferowane (moze potrwac, moderator oglosil
kilkudniowa
> > przerwe) i czekaj na zgloszenia.
>
> sure, ale poza stawkami jest cos jeszcze, chyba ze nieslusznie sie
martwie?
> prosilam o sugestie, co zaproponowac zeby umowa byla ok dla pracownika,
czy
> moge rozumiec ze stawki sa na tyle wysokie ze nie trzeba nic wiecej
> proponowac?:)

Stawki to nie wszystko. liczy sie "sprzedawalnosc produktu". Jesli na
sprzedaz "jednej sztuki" bedzie ktos musial 3 miesiace poswiecic, to nie
bedzie to atrakcyjne dla niego. Jesli sprzedaje sie latwiej, to moze byc ok.
Nie siedze w branzy, nie znam rynku. Teraz zdaje sie na topie bardziej sa
windykacje i "czarne listy dluznikow" ;)


>
> Nie. Nie zajmujemy sie malymi stronkami, bo jest to zwyczajnie
nieoplacalne.
> Chodzi o wieksze firmy, dlatego tez warunki umowy musza byc takie zeby
> zglaszajacy sie ludzie istotnie mieli prezencje, a najlepiej takze
> kontakty:)

Czyli musisz dac im lepsze wrunki niz maja na rynku lokalnym, od firm juz
tam dzialajacych, przechwycic handlowcow razem z ich klientami.

Nie moja branza. To Ty jestes od reklamy ;)

pzdr
Krzysztof





--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/