Użytkownik "andrzej" <u...@o...eu> napisał w wiadomości
news:f941dd$388$1@news.onet.pl...
> Ciekawy artykuł jest na stronie
> http://www.praca.egospodarka.pl/16773,Idealne-CV-i-l
ist-motywacyjny,5,46,1.html
>
> Kawałek tekstu:
>
> "Nikogo nie interesuje, w jaki sposób chcesz wykorzystać swoje
> zatrudnienie. Nikt nie jest ciekaw, czy lubisz pracować z ludźmi. Nikogo
> nie obchodzi, że znajdujesz się w takim a takim miejscu w swojej karierze
> zawodowej. To bez znaczenia, czy chcesz, czy nie chcesz czegoś robić. Nikt
> nie dba o to, czy lubisz pisać. Ludzi zatrudniających pracowników obchodzą
> jedynie ich własne problemy. Jeśli będzie można je rozwiązać, zatrudniając
> ciebie, to otrzymasz pracę. Jeśli osoby przeprowadzające proces rekrutacji
> stwierdzą, że nie możesz im pomóc, nie zostaniesz zatrudniony, niezależnie
> od posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Podczas rozmowy
> kwalifikacyjnej nie mów: "Lubię pracować w marketingu" lub "Zachęcają mnie
> wyzwania i rozwiązywanie problemów". Nie ogłaszaj: "Uwielbiam okazje
> pozwalające na wykorzystanie mojej kreatywności, wykształcenia i
> doświadczenia". Nikogo to nie obchodzi!
>
> Podczas rozmowy kwalifikacyjnej twoim celem powinno być ustalenie, co lubi
> potencjalny pracodawca, twój klient."

Zgadzam się w 100%. Pracodawca zawsze zadaje sobie pytanie co będzie miał z
zatrudnienia pracownika i jego tak naprawdę mało obchodzi kim jest
pracownik, byle tyko przynosił odpowiedni dochód, skutecznie rozwiazywał
jego problemy lub realizował jego cele. Gospodarce wolnorynkowej nie płaci
się za tytuły tylko za skuteczność. Może wyjątkiem jest uczelnia, jezeli
ktos się samemu chce realizować to idealne miejsce dla niego, tylko u nas
niestety mało intratne...