Wed, 3 Mar 2004 22:01:52 +0100, na pl.praca.dyskusje, Joanna napisał(a):

> Nie wiem co robic:
>
> Moj byly pracodawca nie wyplacil mi ekwiwalentu ani nie wyslal na urlop
> przed rozwiazaniem umowy. Od konca mojej pracy tam minelo juz 5 miesiecy.
> Pracodawca wprowadzil mnie w blad mowiac,ze zalegly urlop bede mogla
> wykorzystac w nowej pracy! Dzis dowiedzialam sie, ze to jednak jest wbrew
> prawu.
>
> Co robic?
> Czy sa jakies szanse odzyskania pieniedzy???
>
> Z gory wielkie dzieki!

tak przedawnienie bedzie dopiero po 3 latach a sad pracy jest bezplatny
wygrana jest pewna ale o tym tez wie poprzedni pracodawca to on poniesie
koszty rozprawy .musza ci wyliczyc kwote zaleglosci to idz do kadr moze juz
wiedza ze sie mylili
--
pozdrawiam
Tuptuś :-)