Tomasz Kopacz wrote:
> To, że tak naprawdę osoba które to przeszkadza już nie jest zainteresowana
> w poprawianiu tego stanu - poszła gdzie indziej!

No i co z tego? Dodatek Wyborczej "Praca" ukazuje się co tydzień a pewnie
wolałbyś by ukazywał się codziennie. Pewnie w związku z tym też wszyscy
nie idą się tam ogłaszać.

> Tylko że raz po raz pojawiają się kolejne takie osoby... Nie zauważyłeś
> tego?

Nie.

> Przecież się nie pojawiają a z tego co tu piszą - moderatorzy nie odpisują
> na maile - więc nie bardzo widzę sens publikowania ogłoszeń. Może - agencje
> HR czy inne będą nadal publikować - bo w sumie to wystarczy raz
> skonfigurować czytnik. Ale to zakłada, że ktoś cyklicznie poszukuje
> pracowników....

Sprawdź na ppo ile jest ogłoszeń agencji pośród ogółu. Moderatorzy poza
tym odpisują na maile. Nie wszystkim oczywiście. Tak samo jak zakładam,
że Ty również nie odpiszesz komuś kto napisze do Ciebie "Ty ch...".

> Ale problem w tych okazjonalnych ogłoszeniach - taki od firmy zdzisiek i
> spółka. One też mają swoją wartość. Jeżeli się narzuca komuś kto szuka
> pracownika niepotrzebne ograniczenia to on tu nie szuka pracowników...

Potrzebne ograniczenia IMHO. Niepotrzebne ograniczenia to podatki w Polsce,
biurokracja i powszechna korupcja. IMHO.

> Tylko trzeba jasno dopisać w FAQ że nie ma gwarantowanego czasu publikacji
> i że można czekać n dni i np. odesłać na jakieś serwisy czy fora - jak
> pracuj.pl (czy bez podawania nazwy), do miejsc gdzie się ogłoszenia
> pojawiają szybciej.

Skoro nie ma napisane jaki jest gwarantowany czas publikacji, to nie rozumiem
po co pisać, że go nie ma.

Ponownie przypominam, że odkąd moderują razem z Przemkiem ppo nie było
dłuższej przerwy niż 4 dni.

> Dodatkowo takie pytanie... ile znasz popularnych czytników które sobie nie
> poradzą bez zadeklarowanego kodowania??? I czy jesteś pewien że
> poszukującemu pracy (ale takiemu który naprawdę jej potrzebuje)
> przeszkadzałyby nawet krzaczki? Byleby dało się odczytać maila/telefon!
> A jeżeli mu się nie chce przeczytać źle sformatowanego posta - to niech
> lepiej nie pracuje z takim podejściem do życia...

Taki jest zapis FAQ. Ja tego FAQ nie wymyśliłem. Takie są zasady.
Można je oczywiście zmienić.

> Natomiast ja bym nie przeceniał "merytoryczności" osób odpowiadających na
> ppo. Ja mam inne doświadczenia. Dodatkowo PPO - za dużo czasu kosztuje
> opublikowanie, taniej dać za 30 zł ogłoszenie - nawet w inecie - które się
> od razu pojawia - naprawdę. Mniej nerwów, mniej problemów - płacisz i już.

Mam w tej kwestii inne zdanie. Każdy robi tak jak woli.

> Dodatkowo jest to pewne zabezpieczenie dla szukających - wiadomo że
> pracodawca poniósł jakieś koszty, czyli prawdopodobnie naprawdę potrzebuje
> kogoś.

Tutaj masz rację. Dlatego instytucja moderatora jest na ppo potrzebna.
Bo moderator nie tylko nie puszcza ogłoszeń krzaczków, ale również
ogłoszeń w których nie ma nazwy firmy (a mail wysłany jest z domeny
jakiegoś portalu z kontami pocztowymi), nie ma zaznaczonej formy
zatrudnienia itp. itd.

> Tak na marginesie - ja się zastanawiam czy poszukujący pracy nie mogliby
> jakoś dotować moderatorów (piwo, sponsorowaie łąccza hell.pl i okolic -
> opublikowany numer konta gdzie można wpłacać datki? Choć z drugiej strony
> to może być źle odebrane... Ja naprawdę rozumiem że robicie to za darmo...
> Ale - to nie jest usprawiedliwieniem by to robić źle i nie odpisywać na
> maile (albo odpisywać z dużym opóźnieniem) ...Lepiej nie robić moderacji
> wcale (grupa niemoderowana, ew. pełny automat który tylko sprawdzi
> kodowanie - skoro ono urasta do głównego problemu).

Płacenie moderatorom byłoby pogwałceniem zasad Usenetu, jako usługi
samej w sobie bezpłatnej. Co do drugiej kwestii... istnieje procedura,
która umożliwia doprowadzenie do rezygnacji z moderacji grupy.

--
Dariusz Jaworski

PGP key fingerprint: 9FBC7DB3D28AB181F1838C321ACFDD74 / id: 6438E6C1