"Nina M. Miller" <n...@p...ninka.net> wrote in message
news:m2of2gl78s.fsf@pierdol.ninka.net...
> no i jesli stwierdzam, ze to dostosowanie nie warte wyprawki to robie
> wypad.
> nie kazda firma dla kazdego. jesli jestes dobra to mozesz sobie troche
> poprzebierac w ofertach a nie trzymac sie pazurami jednej jedynej.

Moze i jestem dobra, ale jestem kobieta i pracodawcy nie chca ryzykowac
zatrudnienia kobiety na takim stanowisku. W ciagu kilku lat na rynku pracy
bardzo dokladnie zostalo mi to wyjasnione

> nawet zreszta jesli zdecydujesz sie "dostosowwac" to mozna wymagac
> podstawowych zasad kultury od _kazdego_ , to zreszta jest okreslone w
> kodeksie pracy nawet...

Powodzenia. Wspomnij o kodeksie pracy, to nawet ostatniej wyplaty nie
dostaniesz. I niczego nie wskorasz, bo umowy nie masz...

> jesli pracodawcy dajesz poznac w jakis sposob, ze dla ciebie praca
> jest towarem luksusowym i boisz sie ja stracic, to ci wejdzie na glowe
> i koniec piesni.

Hmmm... popatrz na polska rzeczywistosc... i powiedz, tak szczerze, uwazasz,
ze praca nie jest towarem luksusowym?? Myslisz, ze pracodawca nie widzi co
sie dzieje??

> pamietaj, ze inni cie beda szanowac tylko wtedy, jesli ty sama
> bedziesz sie szanowac.
> nie wiem zreszta jak to jest wq twoim wypadku, ale widzialam juz tylu
> zastraszonych ludzi, ktorzy nie chca zrozumiec, ze czasem wystarczy
> grzecznie zwrocic uwage, odpowiednio porozmawiac, zeby cos zmienic.

Jasne... zdarzylo mi sie wyleciec, wlasnie za to, ze powiedzialam
(grzecznie!!) co jest nie tak.

> tak sie sklada, ze pracowalam. rowniez zdarzalo mi sie w firmie bez
> umowy, gdzie wlasciciel a zarazem glownozarzadzajacy miewal dziwne
> ataki nerwowe i np, wrzeszczal, rzucal przedmiotami etc.
> tylko, ze po 2 tygodniach jak juz sie zorientowalam jaka to firma i
> jakie perspektywy to zwialam stamtad czym predzej i nigdy tego nie
> zalowalam.

Mnie nie stac na to, zeby odchodzic z firmy. Jesli znajde prace W BRANZY, to
jest to dla mnie czysty zysk, nawet jesli jestem zle traktowana. Portfolio,
staz, praktyka... To mi pomoze w przyszlosci znalezc lepsza prace.

> trik polega na tym, zeby byc dobrym w tym co sie robi i zeby nie byc
> osoba latwo zastepowalna (bo niezastepowalnych nie ma, to tylko
> kwestia czasu i pienidzy) i uswiadomic to pracodawcy.
> jesli jestes jedna z wielu, ktora mozna w przeciagu tygodnia zastapic
> innym swierzym pracownikiem i firma na tym nie ucierpi - no to
> niestety, masz przerypane i to nie tylko w takiej sytuacji.

Widzisz... ja jestem dobra... ale sa tacy, ktorzy sa dobrzy tak samo, albo i
lepiej. I jest ich BARDZO DUZO. Wiec jesli cos mi sie nie podoba, to
pracodawca moze mnie wymienic na pracownika, ktory mu podziekuje za psie
pieniadze i zle traktowanie... wystarczy, ze ma prace...

> a robote _jakakolwiek_ w polsce na czarno to znowu az tak trudno nie
> jest dostac.

Widzisz... ale ja nie szukam jakiejkolwiek i mam dziecko, wiec ubezpieczenie
jest mile widziane. Bo jakies zlecenia mam, moj maz na szczescie ma etat.
Szukam pracy w branzy, bo do jakiejs pracy nie sa mi potrzebne dwa
fakultety. Mam wiedze, umiejetnosci, doswiadczenie. Chce ich uzywac, chce
sie rozwijac i miec satysfakcje z pracy. Potencjalnemu pracodawcy oferuje
bardzo duzo, wymagajac w zamian sensownych pieniedzy (wiedza kosztuje).

Z drugiej strony zycie nauczylo mnie juz pokory. Jestem odpowiedzialna nie
tylko za siebie. Nauczylam sie, ze w wiekszosci przypadkow lepiej schowac
dume do kieszeni i zagryzc zeby.

Zycie jest ciezkie...

Kania