> A Ty naiwnie sądzisz, że za pracę na zwolnieniu ktoś da Ci podwyżkę?
> Powodzenia :> Na razie dajesz się głupio wykorzystywać.
> Jeśli jednak faktycznie masz takiego wspaniałomyślnego pracodawcę, to nie
> rozumiem w jakim celu żalisz się tu, na grupie, że musisz harować podczas
> choroby i to w dodatku za 80% wynagrodzenia. Brakuje Ci konsekwencji w tym,
> co piszesz.

a co, stać go. Moze sobie najwyrźniej pozwolić na obniżenie stawki. Za chwile
pacodawca zauważy, że chłopakowi na tyle zależy na pracy ze jest gotów poświęcic
swoje 20%, czyli że moze pracować za mniej...
i dalej będzie miał bardzo prostą matematykę ze zmiennymi w postaci stawki
wynagrodzeniowej, wyliczeniem nadgodzin itp. , z ciągiem malejącym dążacym do zera
....


--

to tylko moje zdanie, taki skrót myślowy
*G*R*O*M*A*X*