Użytkownik "nowy pracownik" <k...@o...pl> napisał w
wiadomości news:f59d2o$npq$4@news.onet.pl...
> Ja wiem co to jest netto a co to jest brutto. To jest umowa
PRZEDWSTĘPNA
> i tutaj moim zdaniem może spokojnie być sobie wpisana kwota netto,
bo w
> końcu ta mnie interesuje.
>
> Chodziło mi o same sformułowanie użyte w tym tekście. Czy z tego
> rzeczywiście wynika że kwotę xxx dostanę "na rękę".

Jako pracownik powinieneś być zainteresowany wpisaniem do umowy o
pracę (przedwstępnej lub właściwej) kwoty brutto - takie jest moje
zdanie, którego nie zmienię. Gdy znasz brutto, to potrafisz sobie
obliczyć netto: w przybliżeniu od kwoty brutto 1000 zł netto wynosi
70% brutto, a przy kwotach większych netto = ok. 65% brutto, ponadto w
necie można znaleźć dokładne kalkulatory, które przeliczają z kwoty
brutto na netto i odwrotnie.
Skoro Ciebie interesuje _tylko_ i wyłącznie kwota netto, to pracodawca
może Ci uczynić taką siurpryzę, że wywiązując się z umowy
przedwstępnej zawrze z Tobą umowę o pracę na 936 zł miesięcznie, a na
całą pokaźną "resztę" umowę zlecenie bez składek ubezpieczeń
społecznych w zaprzyjaźnionej firmie i będziesz co miesiąc otrzymywał
umówioną kwotę netto, ale na Twoim koncie emerytalnym będzie mizeria,
ponadto, gdy zachorujesz, wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek
chorobowy będzie obliczany tylko od kwoty 936 zł.

Pozdrawiam

wa