Użytkownik "Marzena" <m...@i...pl> napisał w wiadomości
news:cunqc0$2hm$1@nemesis.news.tpi.pl...

>
>> Odrzucono wszystkich, którzy oczekiwali zbyt niskiej płacy,
>
> to mnie nie dziwi. Jeśli pracownik siebie nie ceni ani swojej pracy moze
> okazać się kiepskim pracownikiem.

Moze, ale nie musi. W sytuacji bezrobocia takiego, jakie jest, jest bardzo
wiele osob, zwlaszcza mlodych i bedacych jeszcze czesciowo na utrzymaniu
rodzicow i majacych zapewnione mieszkanie - albo tez osob pracujacych dla
hobby i zycia towarzyskiego, a majacych dobrze zarabiajacych malzonkow -
ktore za niska place (swiadomosc konkurencji i ped do zdobycia doswiadczenia
do cv) sa w stanie wykonywac dobrej jakosci prace. Sa oczywiscie branze, w
ktorych niskie wymagania dyskwalifikuja, ale sa takie, gdzie swiadczacy
dobrej jakosci prace sa gotowi pracowac za poldarmo, bo nie maja
doswiadczenia lub formalnego wyksztalcenia zapewniajacego im latwe
znalezienie jakiejkolwiek pracy za normalne stawki. Moze to sie podobac albo
nie, ale takie zjawisko istnieje na duza skale.

> Co zas do drugiego członu zdania....
>
> bo "jak się
>> Poznań dowie, że w Lublinie są ludzie gotowi pracować tak tanio, to nam
>> też obniżą płace"
>
> Hm.. Świadczy także o Was. Boicie się obniżenia pensji? Dlaczego?
> :)

Usmieszek niekoniecznie jest na miejscu - bo jesli ci cenowo konkurencyjni
istotnie nie sa gorsi od tych drozszych, wnioski dla szefa kierujacego sie
kryterium zysku sa oczywiste. Z powodu takich samych wnioskow odbywa sie
masowe przenoszenie miejsc pracy z krajow starej UE do krajow nowej, a z USA
i starej UE do krajow typu Chiny czy Indie.

I.