-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!poznan.rmf.pl!news.m
an.poznan.pl!pwr.wroc.pl!panorama.wcss.wroc.pl!ict.pwr.wroc.pl!not-for-mail
From: Roman Kubik <r...@p...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Kto chroni pracodawce?
Date: 9 May 2002 20:30:40 GMT
Organization: Wroclaw University of Technology, Poland
Lines: 14
Sender: Roman Kubik <r...@f...sb.gov.pl>
Message-ID: <abem9g$g5t$4@okapi.ict.pwr.wroc.pl>
References: <abdiu4$kjh$1@news.tpi.pl> <1...@n...onet.pl>
<abdkh1$602$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl> <abdlg9$ja3$1@news.tpi.pl>
<abe37h$iq1$1@zeus.polsl.gliwice.pl> <abea70$2a2$3@okapi.ict.pwr.wroc.pl>
<abejsl$qct$9@zeus.polsl.gliwice.pl>
NNTP-Posting-Host: net6.telkab.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
User-Agent: tin/1.4.2-20000205 ("Possession") (UNIX) (Linux/2.4.2-2 (i586))
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:48387
[ ukryj nagłówki ]> Durne prawo. Dlatego właśnie pracodawcy nie chcą zatrudniać ludzi i rośnie
> gwałtownie bezrobocie.
dura_lex sed lex.
czy tylko dlatego ze to durne prawo, to ktos kto na nim korzysta
powinien rezygnowac ze swoich roszczen?
poza tym z punktu widzenia pracownika posiadajacego prace jest to
bardzo dobre prawo...
pozdrawiam
romekk
Następne wpisy z tego wątku
- 09.05.02 20:34 Roman Kubik
- 09.05.02 20:43 Wrangler
- 09.05.02 20:40 No Name
- 09.05.02 21:25 misia
- 09.05.02 21:26 misia
- 09.05.02 21:26 No Name
- 09.05.02 21:30 No Name
- 09.05.02 21:32 No Name
- 09.05.02 21:36 Efro
- 09.05.02 21:38 Efro
- 09.05.02 21:45 No Name
- 09.05.02 21:47 Efro
- 09.05.02 21:51 Efro
- 09.05.02 21:52 Efro
- 09.05.02 21:53 Efro
Najnowsze wątki z tej grupy
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
Najnowsze wątki
- 2026-01-01 Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- 2025-12-31 Myślenice => Specjalista ds. kontrolingu <=
- 2025-12-29 Warszawa => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Serv
- 2025-12-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-12-29 Warszawa => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2025-12-29 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2025-12-29 Katowice => Key Account Manager <=
- 2025-12-27 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-12-26 Gdańsk => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-26 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics 365 Finance <=
- 2025-12-26 Kraków => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-26 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2025-12-24 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-12-24 => Senior Algorithm Developer (Java/Kotlin) <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]