-
Data: 2002-05-09 21:47:16
Temat: Re: Kto chroni pracodawce?
Od: "Efro" <w...@w...edu.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
"No Name" <v...@w...pl> wrote in message
news:3CDAE96A.8020400@wp.pl...
>
>
> Jag wrote:
>
> > Użytkownik "Wrangler" <a...@i...pl> napisał
> >
> > : W tym kraju nie liczy się człowiek !!! Tu liczy sie zysk, jak sami
> > : niejednokrotnie piszą !!!
> >
> > I tak być powinno!!! Gdy liczył się człowiek, były puste półki i ogromna
> > bieda. Dzisiaj największy biedak żyje na poziomie dawnego przeciętnego
> > robotnika.
> >
>
> W porównaniu z Sudanem w Polsce nawet ci, co grzebią w śmietnikach, to
> ludzie majętni i dobrze odżywieni. Niewiele jednak z tego wynika,
> ponieważ człowiek odnosi swoje oceny do najbliższego otoczenia i czasu
> bieżącego i w oparciu o te oceny działa. Jeżeli ocenia rzeczywistość
> jako złą, nie pracuje najlepiej.
> Celem, jaki realizuje (dokładniej: powinno) przedsiębiorstwo, jest
> wzrost jego wartości w perspektywie długookresowej. Z oczywistych
> względów nie może przynosić strat przez cały czas, natomiast bieżący
> zysk jest tylko jednym z parametrów, o które należy dbać.
Nie zapominaj tez ze oszolomy z ZZ, nie rozumia tego. Dla nich jezeli
zaklad nie przynosi strat, lub niewielkie bez perspektyw poprawy
w przewidywanym okresie, nie pozwolaja na zamkniecie zakladu i
przemianowanie go na inny kierunek. To obniza rentownosc calej firmy.
>Optymalizacja
> zysku w perspektywie krótkookresowej sprowadza się zwykle do tępego
> cięcia kosztów (np. zwalnianie ludzi) i powoduje okresową poprawę jego
> kondycji finansowej, jednakże w perspektywie długookresowej może
> zakończyć się bankructwem.
Po czesci prawda. Ale nie wiem czy to jest w interesie pracownikow, poniewaz
osobiscie wolalbym dostawac o 50% przez powiedzmy rok i byc zwolniony, bo
nie ma roboty niz, dostawac normalna przez 2 lata. Tak niestety wyglada
sytuacja
poniewaz przedsiebiorstwa musza trzymac kapital na zime w postaci recesji,
co znow
powoduje pogorszenie ich sytuacji i konkurencyjnosci, poniewaz taka firma
albo
bedzie musiala splacac kredyt zaciagniety na ten cel, albo zamrozic duze
ilosci
kapitalu...
Jak widac gwarancja zatrudnienia(utrudnianie zwolnien), sprzyja bezrobociu i
wydluza
wychodzenie z dolka...
Pozdr
Następne wpisy z tego wątku
- 09.05.02 21:51 Efro
- 09.05.02 21:52 Efro
- 09.05.02 21:53 Efro
- 09.05.02 21:55 Efro
- 09.05.02 22:22 Efro
- 09.05.02 22:44 Wrangler
- 10.05.02 06:26 No Name
- 09.05.02 14:13 Kaizen
- 10.05.02 08:05 wm
- 10.05.02 07:51 Jarosław Marciniak
- 10.05.02 08:27 Kaizen
- 10.05.02 08:47 ErkA
- 10.05.02 09:04 y...@p...onet.pl
- 10.05.02 10:04 wm
- 10.05.02 10:22 wm
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-12-24 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-12-24 => Senior Algorithm Developer (Java/Kotlin) <=
- 2025-12-23 Warszawa => Asystent ds. Sprzedaży i Rozwoju Klienta <=
- 2025-12-23 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-12-22 Białystok => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-22 Lublin => Project Manager <=
- 2025-12-22 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2025-12-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-20 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-12-18 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2025-12-18 Warszawa => DevOps Engineer <=
- 2025-12-18 Ostrów Wielkopolski => Specjalista ds. Marketingu Online (PPC) <=
- 2025-12-17 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-12-17 Warszawa => Project Manager <=
- 2025-12-16 Warszawa => Junior Rekruter <=




7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem