Dnia Thu, 19 Aug 2010 15:26:25 +0200, z napisał(a):

> Jotte pisze:
> Co więcej SN twierdzi, że pracodawca
>> może nie zgodzić się na ten rodzaj urlopu, bo niechby tak cała załoga
>> złośliwie wzięła go równocześnie i firma leży.
>
> Ten przepis najmądrzejszy nie jest ale jak już to rozumiałbym tak jak Yakhub

Ale rozumienie moje i Jotte jest w tej materii bardzo podobne - ty masz
jedynie obowiązek poinformowania pracodawcy. Pracodawca nie może co prawda
odmówić, ale może Ci ten urlop przyznać i natychmiast z niego odwołać.

>> Na wszelki wypadek radzę zadbać o niepodważalny dowód, że powiadomiłeś
>> pracodawcę w odpowiednim czasie, a jednocześnie uniemożliwić mu
>> niewyrażenie zgody i ew. próbę odwołania z urlopu.
>
> faxem? meilem? Przecież przez telefon oczywiście że nie wyrazi zgody :-)

Fax to całkiem niezły pomysł. Najlepiej wysłany z poczty, to będziesz miał
potwierdzenie wysłania.

--
Yakhub