> dostęp do najnowocześniejszych technologii

Slyszana interpretacja : mamy kase na soft a nie mamy na oplacanie pracownika.

> niemonotonna praca

Szybkie zmiany wykonywanych prac - czyli pracownik do wszystkiego.

> praca w młodym i dynamicznym zespole

Praca z studentami, slabo oplacana.

> wynagrodzenie za dobre wyniki w pracy

Pensja podstawowa + % od projektu/sprzedazy itp. Oczywiscie podstawa
odpowienio niska zeby pracownik mial odpowienia motywacje do pracy.

> dyspozycyjność i zaangażowanie

"Zapomnij o istnieniu wolnych dni. Wypoczynek dla Ciebie to strata czasu."

> odporność na stres

Pracy duzo, czasu malo.


Pozdrawiam
luter5

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/