to garść moich refleksji
> No mnie zazwyczaj proponowali jakis termin, a tez nie mogłam odwlekać że
> "...zadzwonie do nich w przyszłym tyg bo teraz nie mam czasu..." no może
nie
> az tak ostro bym zagrała ale...
po co "odwlekać" ? ja w takich momentach - zaznaczam, jezeli nie mogę -
mówię, że przykro mi, ale czy np. nie udało by się przełożyć spotkania o
dzień/godzinę itp. I musi to zabrzmieć wiarygodnie, nawet jeśli jest
nieprawdziwe (np. jak chcę zdobyć więcej informacji na temat danej firmy i
nie mam możliwościzrobić tego wcześniej).
W rozmowie telefonicznej na ogół słychać czy pracownik jest potrzebny na
"już" (co jest już ciekawe - dlaczego?szybka zmiana pracownika? przypadkowo
i na szybko organizowany jakiś projekt?) i według tego łatwo jest się umówić
na obustronnie satysfakcjonujący termin. Warto też sobie w takim momencie
zadać pytanie czy lepiej być rekrutowanym jako pierwszy, środkowy czy
ostatni uczestnik.

>
> A tez mi teraz tak sie przypomniało że w jednej firmie chciałam przełożyć
> spotkanie bo akurat byłam na rozmowie gdzieś indziej, to mi powiedzieli
"...
> ze albo wtedy kiedy oni chca albo nigdy..." yeah to musiała byc fajna
> firma - oczywiście podziękowałam

a równie dobrze mogło oznaczać, że osoba z którą miałaś rozmawiać ma tylko w
danym momencie czas bo np. jest w ciągłych "rozjazdach". nie byłas na
rozmowie. nie wiesz co to za firma (chyba że zasięgnęłaś informacji tylko my
o tym nie wiemy)

> > Pamiętaj, że jesteś profesjonalistką - ceń swój czas.
>
> Dziękuję za miłe słowo

a ja się dopiszę - ceń swój czas. nie wszystkiego się dowiesz na rozmowie.
warto być do niej przygotowanym, chociazby wcześniej się dowiadując co dana
firma robi i w jakim zakresie.
>
>
pzdr
gromax