> >jest za każdym razem takie bolesne.
> >Reasumując tak naprawdę to chyba sprawa indywidualnego podejcia i systemu
> >wartosci danej osoby nadającego jej motywację do pracy.
>
> Ja myślę tak: na razie jestem prawie zielona. Doświadczenie w tym, co
> robię, mam nikłe. Teraz to ja potrzebuję pracy, żeby zarobić na
> utrzymanie, a także żeby się czegoś nauczyć. Kiedy się czegoś
> potrzebuje, to trzeba ponieść koszty zdobycia tegoż - i to mogą być
> np. niewysokie zarobki, albo brak wolnego czasu, albo duży stres czy
> co tam jeszcze.

Zgadzam się, ale kiedy przychodzi taki czas, że czujesz, że w danej firmie już
zrobiłaś co miałąś do zrobienia i nie ma szans na pogłębienie kwalifikacji, bo
jest recesja, na dofinansowanie chociaż częściowe szkoleń, ani na podwyżkę; co
wtedy zrobić, rzeczywiście szukać nowej pracy, czy pozostać w dotychczasowej?

> Za jakiś czas, mam nadzieję, zdobędę potrzebną wiedzę i doświadczenie.
> Zdobędę je pracując. I możliwe, że wtedy praca [w sensie firmy :)]
> będzie potrzebowała mnie :) A wtedy w jakimś stopniu sama będę mogła
> stawiać warunki.

Nie zawsze tak jest, bo kiedy w firmie jest kryzys i pracownik jest tego
świadomy, to szkoda nawet słów, które tylko pognębiaja szefów, a nie mają
szans przynieść rezultatu.

> Patrzę na siebie krytycznie i zdaję sobie sprawę, że na razie umiem
> bardzo mało. Specjalistą jeszcze długo nie będę. Wydaje mi się, że to
> specjalistów się ceni, a nie ludzi, którzy mają wielkie wymagania i
> wąskie horyzonty w rodzaju "Chcę zarabiać 5 tysięcy i nic więcej mnie
> nie obchodzi" ;)

Ja także patrzę krytycznie, ale ile czasu mozna tak żyć? Nie chodzi o 5
tysiecy, ale powiedzmy podwyżka do dwóch bardzo satysfakcjonowałaby mnie,
tymbardziej, że pracuję w nadgodzinach, za które nikt mi nie płaci.

> zyskać wartość jako pracownik z doświadczeniem, ale także dla ludzi,
> którzy przyjęli kompletnego laika, dając mu szansę na rozwijanie się
> :)

Masz rację, ja także tak do tego podchodzę, ale czasami jest naprawdę trudno.

Pozdrawiam
Kate

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl