"babla" <n...@s...pl> writes:

> > zgadza sie. jest jeszcze inne niebezpieczenstwo. w pewnych
> > srodowiskach sa ludzie, ktorzy chronicznie nie znosza, jak
> > "ingerujesz" w ich obowiazki
> Jasne. Ja podałem jedynie pewne ogólne prawdy "zaokrąglone do średniej
> krajowej". Przyzna koleżanka, że podejście Carrie jest jak najbardziej OK.

przyznam. sama mam takie.

> Gdyby była dobrym programistą nie zastanawiałbym się czy ją zatrudnić.

ja tez bym sie nie zastanawiala :)

> > tak wiec wpadlam na prostacki wrecz pomysl [...]
> > i co on mi na to? [...]
> Cóż, nie zauważyłaś jeszcze że w branży IT kobiety trakuje się jak
> "murzynów"?
> Czy nie mówiono Ci, że "to nie jest miejsce dla Ciebie"?

ale tu nie mialo nic do rzeczy, ze ja kobieta czy facet. po prostu
osobnik ow mial jakas fiksacje i juz.
w ramach testow poprosilam kumpla, ktory byl "senior staff eng" - a
wiec o pare szczebelkow wyzej w hierarchii - zeby zaproponowal to
samo; spotkal sie z taka sama reakcja.

ten facet byl ostatnim mulem i tyle. dlugo, dlugo potem dowiedzialam
sie, ze zostal zatrudniony z polecenia CEO firmy, z pominieciem
standardowych procedur (czyli interview z co najmniej 6 osobami z
zespolu, gdzie mial pracowac).
no coz.

> Pracodawcę nigdy nie będzie interesowało jakiej pci jesteś tylko ile mu
> przysporzysz pieniążków.
> Procownika reprezentującego pracodawcę będzie interesowało wszystko inne co
> może nie mieć związku z pracą a co może podważyć twoją przydatność w firmie.

no tak, ale widzisz to nie takie proste, jak masz do czynienia z
firma, bedaca spolka akcyjna. w takim tworze pojecia "pracodawca" i
'wlasciciel" sa dosc rozmyte; masz do czynienia z "board members"
czyli zarzadem, ktory rzadko kiedy bywa jednomyslny; jesli zas chodzi
o pracownikow, to tez roznie sie zdarza: sa sensowni, ktorym zalezy na
_efekcie_ ich pracy, a sa tacy co przychodza odwalac dupogodziny i sa
zazdrosni o kazde gowno, co ktos lepiej o nich zrobi.

w takiej firmie to podstawa zoerientowac sie, kto jest kto, jakie ma
koneksje i jak traktuje swoja prace.

od tej strony rzecz biorac wszelakie uklady w firmach scisle
prywatnych z jednym wlascicielem sa naprawde proste i nieskomplikowane.

--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/