Tomek <b...@o...pl> napisał(a):

> > Witam,
> >
> > Sytuacja wygląda mniej więcej tak:
> > - brak wypłaty
> > - brak pracowawcy (od połowy grudnia nie było go w biurze, kontakt tel.
> > bardzo utrudniony, kontakt z pracodawcą właściwie tylko przez innego
> > pracownika)
> > - w biurze wlaściwie jestem sama
> > - oficjalnie nie wiem gdzie pracodawca mieszka
> >
> > Jak skutecznie dostarczyć w tej sytuacji pracodawcy rozwiązanie umowy o
> > pracę (art. 55 par 1.1)
> > Prosze o sugestie.
> >
> > Beata
> >
>
> Wyślij polecony na adres firmy.
> Jeżeli w ciągu 7 dni nie wyda świadectwa skieruj sprawę do sądu.
>
> Tomek

Wydaje mi się, że jeszcze dobrze mieć jakiś dokument potwierdzający
poprawność adresu w momencie wysłania - słyszałem, że kiedyś jakiś spryciarz
się wykręcał w sądzie, że zmienił adres. Pieczątkę, dokument reklamowy - coś
gdzie jest wyraźnie: nazwa firmy, adres i data.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/