> Czytam posty na tej grupie, ludzie płaczą że są wyzyskiwani, ze
> powinno byc tak a nie inaczej bo tam gdzieś indziej to jest lepiej.
>
> Ja tam uważam że jak pracodawca mi się nie podoba bo za mało płaci to
> ide do innego, tak samo ja jestem potrzebny pracodawcy jak i on mi.
>
> Owszem, najlepiej by dla mnie było jakby mi płacił wszystkie swoje
> pieniądze, a dla niego żebym pracował cały czas za darmo ale tak to
> nie ma, równowaga być musi. Zdarzyło mi się juz pare potyczek o
> finanse, pare projektów poszło na drzewo dlatego że ja nie chciałem
> tego rozbić za (moim zdaniem) półdarmo, a on nie chciał mi tyle
> zapłacić ile ja chciałem, ale uważam że to jest normalne. ważne jest
> utrzymanie równowagi.
>
> I jeszcze jedna bardzo istotna sprawa - im więcej ze sobą reprezentuje
> tym więcej moge wymagać od pracodawcy w kwestii finansowej, a więc
> wniosek - uczyć się trzeba cały czas, zdobywac kwalifikacje bo to w
> przyszłości napewno się opłaci, będzie można wymagać od pracodawcy
> więcej, albo sobie zmienić pracodawce na takiego co da więcej.
>
>
>
>
>
>
>
> --
> futszaK
> 601061867
> Bede pomagał zmniejszać straty PKP - pojade samochodem
Napisałeś najprawdziwszą prawdę. Tak samo jak Ty jestes potrzebny pracodawcy tak
samo on jest potrzebny Tobie. I pomimo tego ze nie ma ludzi niezastąpionych to
dobrego pracownika zwalnia się na końcu. Prawdą jest również stwierdzenie że
trzeba się uczyć. Nieustannie, do bólu. Wielu nie zdaje sobie z tego sprawy.
Myślą że jakiś dyplom z trójami zapewni im super robote. W Polsce jest jeszcze
przeświadczenie że na skończeniu szkół kończy się edukacja. Mam 47 lat. Jestem
pracodawcą. Od 40 lat nieustannie się uczę. To jeśli ja mogę to robić to
dlaczego ma tego nie robić mój pracownik. I nie jest wazne jakie ma
wykształcenie. Ten z podstawowym też musi podnosić kwalifikacje, żeby chociazby
szybciej zamiatał albo kopał równiejsze rowy. Tomek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl