Re to: Wojtek [Mon, 24 Jan 2005 18:57:13 +0100]:


> Jeśli jest więcej chętnych do pracy niż do dawania pracy,
> to praca jest tania.

A mi sie wydaje ze to jest tez troche tak, ze na tym rynku pracy
mamy cale stada ludzi ktorzy probuja robic cos zupelnie innego niz
to co potrafia... Znaczy moze rozwine:

Istnieja jakiestam kategorie zawodow, np. grafik, handlowiec,
marketingowiec, pracownik biurowy, sprzedawca itp. I jest masa
ludzi ktorzy na sile probuja sie wpasowywac w "te dobre", mimo
ze powinni robic cos zupelnie innego.

Tym sposobem podczas rekrutacji mialam zawsze kilka osob ktore
wiedzialy co z czym, i od groma takich ktore nie mialy zielonego
pojecia co wlasciwie maja robic. Czesto gesto widoczna tez byla
postawa "kurde no, rzygam ta praca ale musze wiec startuje".

Czemu ludzie tak bardzo boja sie ryzyka i ciagna na 'trendy'
studia ktore ich kompletnie nie interesuja i szukaja pracy
nie majacej nic wspolnego z tym co lubia?... Nie pytam tutaj
o ludzi po 30 z rodzinami i zobowiazaniami tylko o mlodziez
ktora dopiero zaczyna planowac 'co dalej'. Oni przeciez zwykle
maja mozliwosc wybrac i nauczyc sie dobrze robic to czego chca.

Wiec czemu?...

Mialam w szkole znajomych, jak to w szkole. Polecieli niemal
wszyscy na informatyke albo wlasnie marketing, "bo to dobre
zawody". Mialam tez znajoma "mniej ambitna" ktora chciala byc
fryzjerka bo to kochala i tyle. Ona ma swoj zaklad, zatrudnia
pracownikow i zyje bardzo porzadnie, oni -- ci rozsadni -- non
stop narzekaja na brak pracy i zerowe mozliwosci.

Tak, wiem, znow sie czepiam... ;) Ale nie rozumiem tego.


Kira