>>> Przyczyny mogą być natury globalnej.
>>> Istnieją opinie wskazujące, że Polska powoli, stopniowo stawać się
>>> będzie zasadniczo rezrwuarem prac i pracowników nisko i średnio
>>> kwalifikowanych. Taka ma być generalnie jej rola w UE.
>>> Nie musi tak się stać, ale póki co wiele wskazuje, że istotnie ku
>>> temu idzie.
>> Czy uważasz, że to źle?
> Czy uważasz, że to dobrze?

Oczywiście. I dla pracowników również - może i gorszą, ale więcej ludzi
znajdzie pracę.

>>> Pracy nie brakuje. Brakuje _przyzwoitej_ pracy.
>> A co to jest przyzwoita praca?
> Zasadniczo - praca wykonywana w i na przyzwoitych warunkach oraz
> oczywiście przyzwoicie opłacana.

Konkrety proszę. Np. jak widzisz warunki i płacę (czysto wg Twojego
widzimisię) dla kogoś na poziomie wątkoczyńcy.

>>> Wydaje mi się, że kroczysz drogą typowego, nonsensownego firmoida -
>>> dziesiątki ogłoszeń, dziesiątki aplikacji zawierających debilne
>>> cefałki i LM-y w odpowiedzi, rozmowy kwalifikacyjne.
>> Zaproponuj lepszą strategię dla kogoś z jego doświadczeniem (celowo
>> pozostawiłem ten fragment we wrotce, abyś nie musiał szukać). Lepszą,
>> ale jednocześnie *realną*.
> Pisałem już o tym, ty to czytałeś, a nie chce mi się -enty raz powtarzać.

Odnośnie tego typu sytuacji, to nie pisałeś.

>>> Kto normalny tak robi?
>> Zdefiniuj, co rozumiesz przez "normalny".
> Niespecjalnie mi się chce definiować oczywistości, ale niech tam -
> specjalnie dla ciebie: niepopieprzony, niepojebany, niespaczony itp.

Znam wielu niepojebanych ludzi, którzy szukają w taki sam sposób pracy.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com