> hehe ;) naiwnys.
> ja na miejscu takiego szefa po prostu bym tych ludzi zwolnila a
> zatrudnila takich, co to sa po podstawowce, maja kwalifikacje tylko do
> lopaty i placila im za kopanie.

Zwolnisz ludzi z administracji i na ich miejsce zatrudnisz fartuchów???
Niedorzeczne...
Chyba nie rozumiesz w czym tkwi problem.

> na co komu problem w firmie i pracownik, ktory bedzie chowal urazy i
> niespelnione ambicje oraz zamiast machaniem lopata zajmowal sie
> glowkowaniem, jak tu "dostac sie wyzej"?

Nikt nie będzie główkował jak się dostać wyżej. Człowiek chce pracować przy
urobku bezpośrednio i na takie stanowisko jest zatrudniany. Istnieje coś
takiego jak rekrutacja wewnętrzna, więc łatwiej zastąpić powiedzmy w
administracji człowieka który w firmie już pracuje a ma odpowiednie
kwalifikacje, a niżeli przyjąć jakiegoś dupka spoza. Kto będzie główkował,
jak się dostać wyżej skoro ma większą kasę niż w niejednym innym
przedsiębiorstwie na wyższym stanowisku.

> tzn. nie ma nic przeciwko awansowaniu, natomiast bardzo watpie ze
> powyzsza twoja rada osiagnelaby taki efekt - po prostu dlatego, ze
> nikt nie lubi byc kiwany.

To nie wątp, bo nikt tu nikogo nie chce kiwać. Poprostu jeśli studia mają
być dla mnie przeszkodą, to umówimy się z prezesem, że ich nie mam. To
wszystko.

> robiac cos takiego podwazasz zaufanie pracodawcy do ciebie i on bedzie
> wolal cie zwolnic, niz za kzdym nastepnym razem sprawdzac, czy
> faktycznie mowisz prawde i znow czego nie ukrywasz albo czy nie
> montujesz nastepnego spisku ;)

I tak sądzę że związki zawodowe są potrzebne. :)

> jak nie wierzysz, idz wykonaj swoj swiatly plan ;)

W realizacji od zeszłego tygodnia. I okazuje się że to nawet nie będzie
łopata, tylko biuro.

Pozdrawiam, Th