BUbu <b...@i...pl> wrote:
> zawsze możesz powiedzieć "a jakie Państwo mają dla mnie propozycję"
> jak na to nie pójdą nie mów konkretnej sumy
> podaj widełki tak, by pracodawca mógł wybrać
> np "pomiędzy xxxx a yyyy"
ciekawe co wybierze pracodawca?
jakos nie mam watpliwosci.

jesli juz nasz podawac widelki, to nie same, a z opisem innych oczekiwan.
np.
pracowalbym chetnie i z zapalem za 1500 jesli miesiac w roku bede
intensywnie szkolny na wyspach kanaryjskich.
jak nie, to 2000 to minimum.
jesli oczekujecie panstwo duzej ilosci godzin nadliczbowych a nie macie
zwyczaju uczciwie ich rozliczac to 2500...

przy odpowiadaniu na pytanie o pensje mozna soie pozwolic
na zadanie wielu pytan o zwyczaje panujace w pracy, o
obiecanki-cacanki (nie ma co sie ludzic :)) na temat szkolen,
fundusz socjalny itp. sprawy.

np. 1500 + dostep do kredytu 100,000 na 3% rocznie to cos moze bardziej
wartego grzechu niz 2500 jesli np. musisz kupic mieszkanie (bo wynajem
za drogi)

pozdrawiam

romekk