Użytkownik "Trace" <n...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:6a9c.00000072.43a55c48@newsgate.onet.pl...
> Chcialbym zapytać, ile dni urlopu przysługuje mi gdy:
> -mialem umowe od sierpnia 2004 do 31 lipca 2005 w zakladzie A (za 2005
> rok uzyskalem 10 dni urlopu u pracodawcy A). W zakladzie B pracuje od

Za 7 miesięcy w zakładzie A powinieneś mieć 12 dni urlopu. Musisz zwócić
się do zakładu A, aby za te dwa dni wypłacili ci ekwiwalent. Możesz ich
legalnie za to ścigać (masz na to 3 lata).


> polowy lipca 2005 i wg. kadr przysluguje mi 9 dni urlopu. Jak liczy
sie
> wymiar urlopu gdy pracuje 5,5 miesiaca? ( (5.5/12)*20 dni urlopu i
> zaokraglam w gore czy (5/12) *20)?

Jeżeli w lipu pracowałeś i w zakładzie A i B, bo za ten miesiąc należy
ci się urlop od zakładu A (nawet jakbyś miał tam umowę tylko np. do 3
lipca).
Zakład B liczy ci urlop od sierpnia. Czyli 8 dni (20/12 * 5) = 8,33 i
powinni zaokrąglić w górę do 9, ale ty powinieneś u pracodawcy A
otrzymać 12 dni, czyli zakład B powinien ci udzielić max 8 dni (20-12)

> I druga sprawa- 1 sierpnia 2006 będę miał 10 lat pracy. Jak zatem
trzeba
> liczyć ilość dni urlopu na 2006 rok ?

Do końca sierpnia liczyć jak 20 dni, a od 1 sierpnia jak 26 dni.
Tzn. jak będziesz pracował w tym samym zakładzie przez cały 2006 rok to
należy ci się 26 dni za ten rok (fakt, do końca lipca 20 - jeżeli np.
umowa będzie rozwiązana w czerwcu to liczone proporcjonalnie z 20 dni, a
jak w listopadzie to z 26 dni).




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #