Użytkownik "Nina M. Miller" <n...@p...ninka.net> napisał w wiadomości
news:m2adeikx63.fsf@pierdol.ninka.net...

> nie wiem dlaczego pojscie i zwrocenie uwagi kierownikowi na to, ze
> jego podwladny zachowuje sie niewlasciwie nazywa sie kablowaniem? toz
> kierownik (manager) OD TEGO WLASNIE JEST zeby pilnowac swoich
> pracownikow - zarowno jesli chodzi o wykonywanie ich obowiazkow
> zwiazanych z praca jak i o to, jak traktuja swoich wspolpracownikow i
> jak zachowuja sie w miejscu pracy.

Kierownik IMHO to ostatecznosc. Najpierw - jak to nazwano wczesniej -
proba sil. Inteligentnie ale kulturalnie ripostowac. Zagryzc zeby
i siedziec tuz tuz. Nawet moze i blizej. Pokazac gosciowi i jego
kumplom, ze nie oddasz terytorium, a tym bardziej - ze nie pojdziesz
z miejsca do "niani" na skarge. Jednoczesnie - to najwazniejsze -
zblizac sie do ludzi i okazywac im, ze nie masz zlych zamiarow, a tylko
sie bronisz.

GreG