Użytkownik marcin_r napisał:
> Witam
>
> Dostałem propozycje współpracy w jednej z większych firm trochę na innych
> zasadach niż umowa o pracę. Zaproponowano mi otworzenie własnej działalności
> gospodarczej i wówczas ta firma podpisała by umowę o współpracy ze mną.
> Wtedy płacili by za to co zrobię nie za czas oczywiście ... coś jak umowa o
> dzieło. Co ciekawe świadczenie usług na terenie firmy ... i raczej nie
> wchodziłoby w rachubę coś takiego jak świadczenie usług dla innych firm (nie
> widziałem tej umowy). Jest tam zatrudnionych z 10 osób na podobnych
> warunkach (cały HELP-DESK) ale ponoć pracy nie brakuje bo jest do obsłużenia
> ponad 2tys stacji ...
> Czy ktoś z Was może mial styczność z czymś takim ? Jestem zatrudniony na
> umowę o pracę w tej chwili i powiem szczerze że nie wiem czy ryzykować. I
> ile można wyciągnąć tak pracując. Przecież trzeba jeszcze opłacać ZUS coś
> koło 700 zł z tego co mi się wydaje.

Jesli z jakichs powodow nie wchodzi w gre swiadczenie uslug dla innych
firm to nie ma sensu otwierac dzialalnosci. Tym bardziej ze jesli masz
wlasna DG to twoj zleceniodawca nie ma zadnych mozliwosci zeby
wyegzekwowac ten zakaz. Jedynym srodkiem nacisku moze byc grozba
zerwania umowy. Wiec sytuacja moglaby byc troche niejasna. Z jednej
strony wlasna DG stwarza spore mozliwosci. Ale z drugiej strony jest
kluczowy klient grozacy zerwaniem umowy jesli sie z tych mozliwosci
skorzysta, co jest rownoznaczne z plajta DG.

Ps. Jak oni sobie organizuja prace jesli kazdy helpdeskowiec "sam sobie
sterem, zeglarzem, okretem"? Przy takiej liczbie stanowisk wydaje sie
koniecznie istnienie jakiejs hierarchii sluzbowej, szefa ktory zajmie
sie podzialem zadan i przypilnuje ich wykonania itd.

pozdrawiam
Krzysztof Wachnik