eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeGodziny nadliczbowe-proste? › Re: Godziny nadliczbowe-proste?
  • Data: 2004-08-01 08:44:06
    Temat: Re: Godziny nadliczbowe-proste?
    Od: "Marzena Zdych" <m...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam
    Najprostszy sposób jest taki liczysz wszystkie dni pracujące według
    kalendarza oprócz sobót i niedziel i świąt i mnożysz te dni razy osiem.
    Podam Ci przykład Lipiec w lipcu każdy powinien mieć przepracowane 22 dni
    czyli 176h. i tak co miesiąc wyliczasz i wtedy możesz im powiedzieć czy mają
    nadgodziny czy nie.

    Pozdrawiam

    Użytkownik "IWONA" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
    news:ced17k$4ec$1@news.onet.pl...
    > Witam,
    > mam taki problem.Razem z męzem prowadzimy mały sklep otwarty 5 dni w
    > tygodniu po 10 godzin i 5 godzin w sobotę.Ja pracuję tam prawie przez caly
    > czas,ale to niewazne.Zatrudniamy dwie dziewczyny na cały etat,do tej pory
    > grafik robiony był własciwie prawie z dnia na dzień,na zasadzie "kto moze
    > jutro?".W efekcie ja pracowałam cały czas i mój mąz,dziewczynom godzin nie
    > liczyłam-mój błąd.W tej chwili postanowiłam to zmienić,zrobiłam grafik
    > miesięczny.Dziewczyny pracują czasem 10 godzin,czasem 4,czasem mają wolne
    > dwa dni pod rząd,w sumie liczba godzin przepracowanych tygodniowo nie
    osiąga
    > 40,są to 38 i 39,5 w zalezności od tygodnia.Dziewczyny narzekają,ze
    powinny
    > mieć płacone nadgodziny,bo w niektóre dni pracują więcej niz 8 godzin.Moim
    > zdaniem nie ma nadgodzin,bo w inne dni pracują krócej lub mają wolne i (tu
    > się powtarzam),liczba godzin przepracowanych w tygodniu nie wynosi nawet
    > 40.W tej chwili jest sytuacja patowa,bo one swoje a ja swoje.Chodzi o
    okres
    > rozliczeniowy,one uwazają,ze 8 godzin na dobę,ja ze mozna wyliczać cały
    > tydzień.Szukałam,czytałam i moim zdaniem ja mam rację,ale one twierdzą,ze
    > jest to nieprawda i dowolna z mojej strony interpretacja
    przepisów.widziałam
    > kiedyś coś o czasu pracy w ruchu ciągłym lub pracy polegającej na
    > zaspokajaniu potrzeb ludności.Czy ktoś moze podać mi konkretny artykuł na
    > ten temat?Ewentualnie wyjasnić,czy ja mam rację,czy pracownice?Chciałabym
    > zakończyć ten spór,nie wpływa on dobrze na atmosferę w pracy ;-).wiem,ze
    > problem jest moze banalny,ale dosyć utrudnia mi zycie.Myślałam,ze
    pracownice
    > będą wolały miec z góry ustalony grafik na cały miesiąc,ale widocznie
    > nie....
    > Pozdrawiam serdecznie i dziękuję z góry za ewentualne rady
    > Iwona
    >
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1