eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeEkwiwalent za urlop - paradoksRe: Ekwiwalent za urlop - paradoks
  • Data: 2009-05-24 01:33:05
    Temat: Re: Ekwiwalent za urlop - paradoks
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pieknego dnia Sat, 23 May 2009 14:55:42 -0700 (PDT),
    j...@g...com zakodowal:

    >Wiesz, z tych 4 dni, robi się znowu prawie pół, z połowy...

    Niepełny miesiąc pracy zaokrągla się w górę. Więc nie ma znaczenia,
    czy w danym miesiącu przepracowałeś jeden czy trzydzieści dni - urlopu
    należy się tyle samo.

    No i co do samego ekwiwalentu - jest on wypłacany tylko w momencie
    rozwiązania umowy (choć ostatnio czytałem jeden wyrok, gdzie sąd
    znalazł inną interpretację w konkretnej sprawie).
    A to oznacza, że kończąc np. z końcem maja dostajesz urlop za 5/12
    tego roku - a dalej "zapracowywujesz" u innego pracodawcy.
    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1