Liwiusz wrote:
> 2) 1 dzień - w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu
> jego siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej
> osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią
> opieką.

Z tym nie ma problemu.

> § 16. 1. Za czas zwolnienia od pracy, o którym mowa w § 8 zdanie drugie,
> § 9, § 11 ust. 1 pkt 2, § 12 oraz § 15, pracownik zachowuje prawo do
> wynagrodzenia ustalonego w sposób określony w przepisach wydanych na
> podstawie art. 297 Kodeksu pracy.

Rozumiem więc, że idąc na jednodniowy urlop okolicznościowy, otrzymuję
za niego dniówkę zgodną z pozostałymi dniówkami, kiedy to jestem na
miejscu pracy.
Jednak moje pytanie w tym temacie pobudziła wypowiedź pewnej osoby,
która po smierci Jej dziadka odebrała od firmy (poza dniem wolnego)
także pieniążki. Podobno to idzie z funduszu świadzczeń socjalnych.
Jednak ja jestem w tych sprawach zupełnie zielony... Dlatego pytam.