-
Data: 2005-04-16 19:20:04
Temat: Re: EMAR lub EMAR'S - Ostrzeżenie
Od: p...@p...onet.pl szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Gościu jeśli chcesz co kolwiek wypowiedzieć się na jakiś temat to go poznaj
najpierw.
Na niektórych amerykańskich i europejskich uniwersytetach network marketing jest
już od wielu lat kierunkiem studiów. Absolwenci tego kierunku oraz ci, którzy na
własny koszt dokształcali się u takich sław, jak: Max Beninnger, Prof. Dr
Ollmann, Prof. Dr Birkenbiehl, Anthony Robbins, Michael Strachowitz, Brian Tracy
czy Axel Bertling, stanowią dziś fundament światowego networku. Te prawdziwe
elity nie tylko obróciły zdobytą wiedzę w praktykę, lecz są także w stanie
przekazywać tę wiedzę w zrozumiały sposób swoim strukturom. Ten potwierdzony
sukcesem cykl szkoleniowy jest w języku fachowym nazywany "learning by doing".
Pilotażowy projekt o podobnym wzorze jest praktykowany już od kilku miesięcy
przez polską firmę Emar's. Osoby, które interesują się branżą networku,
otrzymują nie tylko podstawowe informacje, lecz także dużą wiedzę, którą można
wykorzystać w praktyce. Trzyletni kurs Emar'su silnie podkreśla, że network
marketing to nie biznes fluktuacji, lecz poważna gałąź gospodarki, która
wykazuje się dynamicznym przyrostem. Emar's jest pierwszą na świecie firmą
szkoleniową, która przygotowuje ludzi docelowo do pracy w network marketingu i
pośredniczy w kontaktach z takimi firmami, wyłącznie etycznymi. Zalety kursu są
dla jego uczestników oraz firm network marketingowych bardzo przejrzyste. Po
pierwsze, uczestnik kursu decyduje, dla jakiej firmy chce pracować i jaki
produkt sprzedawać. Po drugie, do etycznych firm networkowych docierają osoby,
które wiedzą, czego chcą, a dzięki szkoleniom wiedzą, jak to osiągnąć.
W roku 2004 ma zostać zrealizowany kolejny projekt firmy Emar's - pierwszy w
Polsce Uniwersytet Network Marketingu. W przeciwieństwie do wielu firm, które
chcą zbić przysłowiowe kokosy na szkoleniach, ta firma ma stosowne doświadczenia
i praktykę zawodową, które pozwalają na przekazywanie know-how. Do dyspozycji
kursantów jest też dobrze dobrana grupa referentów, która jest w stałym
kontakcie z uznanymi na świecie trenerami, którzy doradzają firmie i wspierają
ją w zakresie szkoleń. Koncepcja szkoleniowa Emar's nie ma na polskim rynku
konkurencji.
jak to przeczytasz to może trochę zrozumiesz
z poważaniem jeden z kursantów.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 16.04.05 19:52 KrzysiekPP
- 16.04.05 21:01 Jan Kowalski
- 16.04.05 20:58 Wojciech Bańcer
- 16.04.05 21:38 Juzek Kocimientka
- 16.04.05 22:02 Jan Kowalski
- 16.04.05 21:49 Daniel Rychcik
- 16.04.05 22:21 Juzek Kocimientka
- 16.04.05 22:55 Jan Kowalski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-20 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=
- 2026-01-15 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-15 Białystok => Frontend Developer React <=
- 2026-01-15 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-15 Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=




Fakturzystka, fakturzysta