Użytkownik w news:13df.000003ed.41f409db@newsgate.onet.pl napisał(a):
>
> nie widze tu specjalnie zwiazku z tym, ze firma zatrudniajac
> kogos, majac swiadomosc ze musze poniesc dodatkowe
> koszty, wyplaca za to rekompensate.

No właśnie - dodatkowe koszty. Sytuacja w kraju jest jaka jest, więc nawet
zmieniając miejsce zamieszkania nie jest to regułą, chociaż faktycznie się
zdarza. Ale w swoim pytaniu wspomniałeś o sytuacji, gdy czegoś takiego nie
ma. Wtedy jakie koszty ponosi pracownik w związku z podpisaniem umowy, aby
trzeba mu je było rekompensować? Jeśli ktoś jest cennym specjalistą to też
raczej nie jednorazowa rekompensata, ale odpowiednio wysokie zarobki, ktore
same w sobie stanowią wabik.



pozdrawiam
Greg