Użytkownik "karol_lipnicki" <a...@m...int.pl> napisał w wiadomości
news:pan.2005.01.13.08.19.26.435461@mandrake.int.pl.
..
> On Wed, 12 Jan 2005 11:22:46 +0100, Immona wrote:
>
> Cieszę się niezmiernie, że udało się nam nawiązać "pokojową"
> dyskusję.

Ja nie szukalam zwady :)


> > Zle zrozumiales. rozmowa byla o oszukanczych ogloszeniach i o spamie
> Co do tego - sądzę, że niestety żyjemy w społeczeństwie, które robi
> wszystko aby przeżyć w nowym systemie do którego nie potrafi się
> dostosować.

Denerwuje mnie uzasadnienie czegos "przezyciem". "Przezyc" to wtedy, jak od
dwoch dni nic nie jadles, nie masz ani grosza i kradniesz chleb, ktorego
wlasciciel uprzednio poproszony nie chcial Ci dac dobrowolnie. Wtedy mozna
mowic o jakiejs dopuszczalnosci moralnej. Naciaganie rownie biednych ludzi
za kupowanie bezwartosciowych raportow za kilkadziesiat zlotych nie ma nic
wspolnego z przezyciem, raczej z chciwoscia nie ogladajaca sie na zadne
wartosci.

> Inną "parą kaloszy" jest to, jak pracodawcy traktują
> pracowników. Moja matka - 15 lat w dziale marketingu - z roku na rok
> zwiększa sprzedaż, a tym samym przychodzy firmy. Jest geniuszem w swojej
> dziedzinie - zarabia 900 zł na rękę, a pracy znaleźć nie może bo
> jest za stara - ma 46 lat. Niestety - doświadczenie nikogo nie
> interesuje.

Nie jest to prawda. Znam dwie kobiety w wieku 40+, ktore po 40-stce zmienily
prace z niskodochodowej i w panstwowce (nauczycielka, pielegniarka) na
"swiat drapieznego kapitalizmu". Jedna poszla na przedstawiciela handlowego,
a druga na asystentke (firma farmaceutyczna). I nie bylo tak trudno, one po
prostu szukaly, nie rezygnujac z gory z powodu stereotypu "dla mnie i tak
nic nie ma" i doszkalaly sie z pisania cv, lm, zachowan rekrutacyjnych z
intensywnoscia nadambitnego absolwenta yuppowskich kierunkow. Ich wiek
okazal sie atutem tam, gdzie pracodawcy zalezalo na tworzeniu image'u
doswiadczenia i odpowiedzialnosci firmy. Ich sytuacja materialna sie bardzo
poprawila (jednak w obu przypadkach rozpadly sie tez ich malzenstwa).

Czy Twoja mama wyslala ponad setke perfekcyjnie przygotowanych aplikacji do
firm, do ktorych by pasowala, z gotowoscia przeprowadzki do wiekszego
miasta, jesli tam by dostala dobra prace? Jesli nie, to nie umiem sie
przejac.

>
> > postawilam teze, ze robia to ludzie, ktorzy nie maja ani kultury,
> > ani pieniedzy. Pieniadze wprawdzie nie zastepuja kultury, ale
> > powtrzymuja niekulturalnego czlowieka od pewnych zachowan dlatego, ze
> > nie ma on wtedy mozliwosci tlumaczyc sobie tych zachowan "walka o
> > przetrwanie".
> Trudno odmówić ci tutaj racji i nie będę z tym polemizował - ale
> pamiętaj - nie dziel ludzi na A i B z góry - na tym się dobrze nie
> wychodzi.

A kto mowi, ze dziele z gory? :)

> czy my przypadkiem nie zaczynamy dyskuksji o netykiecie ?
> Jeśli tak - to z zapałem będę ją kontynuował...

Rozmowa byla o tym, ze wyzsze oplaty za Siec by zwiekszyly kulture na niej.
Dyskutowanie o netetykiecie w niczym chyba nie pomoze.

I.