>> 6.A dlaczego informatycy nie mają pracy? Bo:
>> - w ogóle jest bezrobocie, tak duże, że kwalifikacje tracą na znaczeniu;
>Wysokie kwalifikacje nie traca na znaczeniu, wrecz przeciwnie - wysoko
>wykwalifikowanych ludzi sobie firmy wyrywaja z rak. Siemens, Motorola i inni
>duzy pracodawcy z branzy z otwartymi ramionami przyjmuja osoby spelniajace
>ich wymagania i daja im na wstepie wiecej niz srednia krajowa, czasem
>znacznie wiecej. Ale jesli ktos ich wymagan nie spelnia, to jego zdanie o
>sobie jako o informatyku z duzymi kwalifikacjami moze byc mylne.
Nic na temat relacji 'bezrobocie <-> kwalifikacje'. Czy rozumiesz
zdanie 'jeżeli -> to' ?

>Zawsze myslalam, ze "rdzeniem" informatyki jest projektowanie i
>programowanie, a nie obsluga urzadzen. Informatyk projektuje i programuje
>mikroprocesory w pralce,
Ilu ich jest?

>> - nie jest prawdą, że do wykonania dużego projektu potrzeba wielu
>> informatyków.
>Sorry, a jaki znasz najwiekszy projekt? Ja kojarze takie, gdzie setka osob
>pracuje przez trzy lata - z dobra organizacja, najnowoczesniejszym sprzetem
>i softem i dobrym projektem i sa to ludzie z doswiadczeniem.
To może jednak te projekty były źle zaprojektowane i kierowane? :)

> troche dziwnie sie czuje, gdy
>informatykiem tytuluje sie ktos, kto jest serwisantem sprzetu, helpdeskiem
>czy adminem osiedlowej sieci.
Brak ci pojęcia o pracy dobrego informatyka &#8211; administratora np. w dużej firmie

produkcyjnej.
Wielu ludziom wydaje się, że jest to serwisant sprzętu, admin, człowiek od
helpdesku.
Tam nie ma czasu na programowanie &#8211; faktycznie, ale żeby przyspieszając pracę
jednego systemu nie zagłodzić innych, i przy okazji nic nie zepsuć, potrzebna
jest gruntowna wiedza informatyczna.
A że wykonują ją często partacze, którzy jak coś padnie mówią: Microsoft
winien &#8211; to już wina pracodawców, którzy wybierają ludzi bez kwalifikacji, bo
są tańsi, lub poleceni przez zwierzchników.




--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl