Użytkownik "tyran" <t...@o...pl> napisał w wiadomości
news:20110520144617.4dd62356.trele.molere@op.pl...

>> > Umowa tymczasowa 3 miesieczna podpisana 15 grudnia. Umowa stala
>> > podpisana 15 marca. Czy skladajac wypowiedzenie 31 maja mam 2
>> > tygodniowy okres wypowiedzenia i 15 czerwca moge podjac nowa
>> > prace?
>> A jak sadzisz po przeczytaniu Kodeksu pracy (bo przeciez na pewno
>> go przeczytales)?
>>
>
> Oczywiscie, ze sprawdzilem.
>
> Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie
> określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy
> i wynosi:
> 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
> 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
> 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
>
> Gdzies tez przeczytalem, ze sam okres wypowiedzenia rowniez sie
> wlicza w czas pracy. W moim przypadku +14 dni wypowiedzenia to 6
> miesiecy bez jednego dnia. Czyli powinno byc OK. Chce miec tylko
> pewnosc, stad pytam.
I słusznie - bowiem kto nie pyta ten błądzi samotnie, zaś kto pyta - ten
błądzi z innymi.
Ale co innego przeczytać, a co innego zrozumieć czytany tekst i sensownie
zadać pytanie.
1. Ważna jest data umowy, a nie data jej podpisania.
2. Nie jest OK, bo okres wypowiedzenia liczony w tygodniach kończy się w
sobotę.
3. Nową pracę możesz podjąć kiedy zechcesz.

--
Jotte