Jak zobaczył co się dzieje z wpadł do biura z
> napisem "kierownik" z którego po sekundach może 10 wyleciał "żeluś"
> (potarmoszony nieco, włosy miał w nieładzie, czerwony pysk) i dalej
> przpraszać ową kobietę. Po wszystkim otrzymał krótkie pouczenie o tym, co
> się stanie jeśli jeszcze raz odezwie się w podobny sposób do owej pani.
> Pani pracowała tam czas jakiś jeszcze i nie została zwolniona. Rozmowa
> wychowawcza odniosła skutek, pan już nie odzywał się tak do żadnej z
> pracownic.

Oczywiscie racje masz jesli chodzi o gosnosc, ale nie zawsze "piesc"
rozwiaze problem. Akurat trafil na takiego zelusia co sie przestraszyl.
Inny mogl wywalic dyscyplinarnie ta pania i wniesc skarge za "nasylanie
kolesi i pobicie". Jeszcze inny mogl byc poprostu silniejszy itp...

Sam pracowalem w tej firmie i sam bym wszystkim kierownikom chetnie
wpier... bo wiem jak ten system dziala. Jestem wiec po twojej stronie, ale
w ten sposob nic nie wskurasz. Niech sie kolezanka zapisze do
stowarzyszenia poszkodowanych na pewno przydadza sie jej zeznania w
sprawie przeciwko biedronce. Z tego co slychac mial byc wniesiony jakis
zbiorowy pozew przeciwko biedronce.

Pozdrawiam