-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: <b...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Co to jest mobbing?
Date: 2 Jan 2002 14:00:26 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 30
Message-ID: <7...@n...onet.pl>
References: <a0qpi2$fpm$1@zeus.polsl.gliwice.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.onet.pl 1009976426 26623 192.168.240.245 (2 Jan 2002 13:00:26 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 2 Jan 2002 13:00:26 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 195.205.38.177, 213.180.130.22
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:40484
[ ukryj nagłówki ]>
> Użytkownik "jaca" <j...@w...pl> napisał
>
> : > Co to jest mobbing?
> Niech pracownik zmieni prace, jezeli obecna mu nie odpowiada. Mobbing to
> taka nowomowa i kolejne etaty dla hochsztaplerow - tych roznych rzecnikow
> praw, PIP, PIH itd. - czyli stada hien i lapowkarzy.
>
> --
> gryjas
Zgadzam się. Jak pokazywano w telewizji (już dwa razy) takie egzaltowane damy,
to człowieka śmiech pusty bierze. A tak naprawdę, to mobbing na poziomie
międzypracowniczym występuje przede wszystkim w przefeminizowanych firmach -
tam się odbywa damski boks na słówka i różne pod......ie. W zakładach z
przewagą mężczyzn to się raczej nie zdarza, bo atakowany może rozwiązać sprawę
po pracy po swojemu. A owe egzaltowane damy pewnie chcą być rzecznikami.
Natomiast układ pracodawca - pracownik - tu zawsze pracodawca musi mieć pewne
środki perswazji (nie nadużywając ich) bo wtedy przedsiębiorstwo lepiej
pracuje. A ZZ? Dopóki nie nastąpi równowaga tzn nie będą mniej windykacyjne,
aloe widzące interes obu stron, to lepiej aby ich nie było.
>
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-30 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-05-30 Warszawa => Senior C++ Developer (analiza numeryczna i modelowanie) <=
- 2025-05-30 Gdańsk => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-05-30 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-30 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-05-30 Warszawa => Software Engineer .Net <=
- 2025-05-30 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-05-30 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-05-30 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-05-30 Łódź => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-05-30 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-05-30 Wrocław => Controlling systems Consultant <=
- 2025-05-30 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-05-29 Warszawa => ASP.NET Developer <=
- 2025-05-29 Warszawa => Senior Account Manager <=