"jurajski Jaskiniowiec" <j...@j...na.jurze> napisał

> Aczkolwiek o ile kandydat nie zamierza mieszkac blizej firmy, to nie
> powinien aplikowac na takowe stanowiska

No nie powinien, ale często to robi, a potem są problemy.

> Coz, wtedy pozostaje mi takim osobom doradzic, by podawaly nazwisko
> panienskie matki, panienskie (w przypadku mezatek) zmienily nazwisko,

Podawanie fałszywych danych nie jest najlepszym startem w firmie, do której
się aplikuje.

> irmy w ktorych istnieje dyskryminacja z tego powodu. Ew w ostatecznosci,
> tepic tego typu praktyki poprzez donos do odpowiednich instytucji. Bo nie
> dosc, ze to dyskryminacja, to podchodzi to tez pod obraze czyjejs
> godnosci (czy jak sie to tam fachowo nazywa).

Uważasz, że ktoś Ci powie, że zostałeś odrzucony ze względu na nazwisko?

> Zatem lepiej podac i nie tracic czasu na glupie rozmowy kwalifikacyjne,
> skoro i tak wiek by mnie dyskwalifikowal.

Brawo! Załapałeś o co w tym chodzi :)

> a te ktore posiadam sa moimi prywatnymi nienadajacymi sie do publikacji.

Faktycznie może lepiej nie :)

> Po drugie - czlowiek sie zmienia. Po trzecie, wyglad z fotki nie
> powinien przesadzac o kwalifikacjach.

O kwalifikacjach zawodowych nie, ale do pracy przyjmuje się ludzi
nie_tylko_i_wyłącznie_ze względu na kwalifikacje zawodowe.

K.