> > Swojego czasu duża gazeta sprwadziła te ogłoszenia z Gazety Wyborczej
> > (poniedziałkowej) i ogromna większość okazała się ściemą.
> ustawa o ochronie danych osobowych zezwala na
> przetwarzanie danych, nawet bez wyraźnej zgody ich właściciela, jeśli
> dopuszcza to przepis innej ustawy, w tym przypadku art. 22(1) kodeksu pracy.

ok, ale czy rekrutacja może się odbyć bez tej klauzuli w wysyłanych CV? Samo
czytanie i wybieranie CV kandydatów nie jest chyba gromadzeniem danych?

Pozdr
Kriss