Dnia 27 Feb 2007 21:12:27 +0100, j...@v...pl <j...@v...pl>
w <4...@n...onet.pl> napisał:

>> mam taki mały problem z CV. Chcę być uczciwy (wiem, rzadkość w tych czasach)
>> i zamieścić w swoim życiorysie informację o tym, że jestem dysortografikiem*
[ ... ]
>> Teraz kwestia: czy powinienem informować o tym fakcie przyszłego pracodawcę
>> czy potraktować to jako mój osobisty (jeśli można tak to nazwać) problem?
>> Stanowiska związane z branżą IT.
>
> Znam programistę, który ma podobne problemy. Z tego co opowiadał też się musiał
> swego czasu bardzo pilnować jak się podpisywał. Nie przeszkadzało mu to jakoś w
> pracy. O ile mi wiadomo nie informował o tym specjalnie pracodawcy, ale też się
> z tym nie krył. Po prostu taka przypadłość bez wpływu na pracę.

Ja bym napisał.
Bo potem może się okazać, że trzeba napisać jakiś papier, instrukcję
obsługi, dokumentację, i może być głupia sprawa, a tak widać, że
kandydat traktuję tę sprawę poważnie, a nie jak wiele przykładów
dysortografów na necie.

Też znam jednego takiego gościa, spoko, ale czasem za ortografię bym mu
walnął, bo sam mam problemy, a widok błędów nie pomaga.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.