-
Data: 2006-05-22 19:12:32
Temat: Re: CV do oceny...
Od: "zasiu" <z...@w...gower.peel> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> Proszę o komentarze na temat CV i ew porady jak je przebudować, by było
> bardziej "employer friendly" ;) Zdaję sobie sprawę, że ono w zasadzie
> jakoś wielce się nie wyróżnia i może ginąć w stercie innych, ale w
> niektórych firmach zbytnia ekstawagancja w formie CV może zostać źle
> odebrana prawda?
IMHO CV graficznie jest ok, estetyczne. Merytorycznie chyba też niczego
sobie.
Ale w szczegółach: Jeśli chcesz zmieścić się na dwóch stronach możesz
zmniejszyć czcionkę nagłówków. Zrezygnowałbym z podawania szkoły
podstawowej, poziomu wykształcenia (HR-owcy potrafią myśleć). To AEGEE też
można trochę ściupczyć, tym bardziej że podajesz informacje, które nic nie
wnoszą (Dni Negocjacji II i potem powtorzenie frazy przy Dniach Negocjacji
III). Z nagłówków typu "prawo jazdy" możesz zrezygnować i przenieść to jako
podpunkt do jakiejś innej kategorii (umiejętności/kwalifikacje). W przebiegu
kariery zawodowej "normalna" praca ginie wśród stronek internetowych.
Rozumiem, że to z braku "normalnego" doświadczenia... nie wiem też, czy w CV
powinno się podawać się takie informacje, jak cechy charakteru. Generalnie
od tego jest LM, CV ma się bronić faktami.
Ogólnie CV trochę przegadane, ale jest całkiem niezłe. Mam nadzieję, że
trochę pomogłem (do 1,5 strony bym zszedł bez problemu:)).
pozdr
zasiu
Następne wpisy z tego wątku
- 23.05.06 20:28 mvoicem
Najnowsze wątki z tej grupy
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
Najnowsze wątki
- 2026-01-02 Gdańsk => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-02 Gdańsk => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-02 Gdańsk => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-01 Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- 2025-12-31 Myślenice => Specjalista ds. kontrolingu <=
- 2025-12-29 Warszawa => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Serv
- 2025-12-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-12-29 Warszawa => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2025-12-29 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2025-12-29 Katowice => Key Account Manager <=
- 2025-12-27 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-12-26 Gdańsk => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-26 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics 365 Finance <=
- 2025-12-26 Kraków => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]