jurson napisał(a):
> > To ja wolę po podobnych próbach nie podawać wynagrodzenia i męczyć
> > tych biednych ludzi, by oni to zrobili. I tak przecież wiem, ilę
> > mogę zapłacić..
> Jeden powód. Załóżmy, że jestem dobry w tym co robię i mam pracę z płacą
> która mnie satysfakcjonuje. Nie ruszę nawet palcem, żeby aplikować do

Eee..
Takich jak Ty lepiej szukać bezpośrednio niż przez ogłoszenie..

> A tak dostałeś serię CV głównie od bezrobotnych/słabo opłacanych i
> sfrustrowanych. Może wyłowiłeś z nich kogoś dobrego ale
> prawdopodobieństwo jest odpowiednio mniejsze.

Masz tylko częściowo rację.

Jeśli szukam kogoś do w miarę prostej pracy to specjalnie mnie to
nie boli. Wprost przeciwnie - ktoś z superambicjami tylko będzie mi
przeszkadzał.
Z tymi sfrustrowanymi bezrobotnymi też różnie bywa. W styczniu
zatrudniliśmy pięćdziesięciolatka, który ostatnie bodaj 3 lata
spędził na bezrobociu. Mieliśmy bardzo poważne wątpliwości, bo
choć merytorycznie wydawał się niezły to .. nawet wyglądałna
mocno sfrustrowanego. Teraz (w zespole, gdzie wszyscy inni są w
granicach 25-35) nie wyobrażają sobie pracy bez niego!!

A jeśli szukam kogoś super to, akurat w mojej działce, po prostu go
znam. Umawiam się więc z nim na obiad i albo się dogadujem albo
tylko poplotkujemy o branży..

Pzdr
Brodek