PT Jotte pisze:

> > > > A to jest jakaś bardziej prawidłowa korelacja między
> > > > 'przyjmujemy PDF', a 'nie mamy pierdolnika w dokumentacji
> > > > firmowej'? Nie wiedziałem. :)
> > > sadzac po tonie twoich wypowiedzi wielu rzeczy jeszcze nie wiesz.
> > > albo dyskutujesz na powaznie i konkretnie albo bawisz sie w
> > > blazenade jak dotychczas. szkoda mojego czasu na takie gadki bez
> > > ladu skladu.

> > No to bądźmy poważni: jeśli zadzwoni do ciebie rekruter pracujący
> > dla firmy X, notowanej na giełdzie, etc., przedstawi Ci dobrą
> > ofertę itp., a na koniec poprosi o to, żebyś przesłał mu CV w
> > formacie Worda, to co zrobisz?

> A jest realna szansa, że firma X notowana na giełdzie, etc. zatrudni
> rekrutera-durnia?

Durnia, bo prosi o CV w formacie Worda? No to w takiej Anglii czy
Irlandii będziesz innych ze świecą szukał.

> Jeśli tak, to pomysłów można mieć wiele.
> Tyle, że to wszystko i tak czcze dywagacje. Format pdf wiadomo po co powstał
> i w tym celu należy go stosować, bo sie sprawdza.
> Z drugiej strony "zawyczajowo" zagnieździł się w realiach doc. I jest tak
> jak pisze Bylejaki - stał się "standardem" prawem kaduka.
> Kiedy wejdziesz między wrony...
> Można też wysłać rekruterowi-durniowi wysokorozdzielczego tiffa, albo
> jeszcze lepiej psd z tym tiffem.
> A może jak pan bóg przykazał - czysty txt i niech sobie robi co chce?

Wiesz, mnie jakiś czas temu przeszło udowadnianie, że jestem
inteligentniejszy i bardziej bystry od większości moich rozmówców.

Jeśli nikt nie specyfikuje formatu, wyślę w PDF. Jeśli ktoś mnie prosi
o wysłanie CV w formacie Worda, to w takim formacie mu wyślę. Nie jest
to wielki problem; oryginał i tak jest w ODF.

Jubal

(...i mam jednak wrażenie, że nasi rodzimi rekruterzy mogliby się
jeszcze przez parę lat pouczyć profesjonalizmu od tych, których
odsądzasz od czci i wiary, bo proszą o .doc ;-))

--
[ Miroslaw L Baran | jabber id: baran-at-hell-pl | key-id: FC494FC4 | 0101010 ]

Procrastinators do it tomorrow.