FX wrote:

> (CUT)
>> zatrudnic absolwenta. Nie mam niestety znajomosci i wszystko zalatwiam
>> drogami oficjalnymi i dla takich jak ja po prostu pracy nie ma.
>
> Jak to przeczytalem to mi sie jedno nasunelo: oj biedactwo... :-(
>
> Ale jedno Ci powiem: Ja jestem z wyksztalcenia analitkiem finansowym,
> teraz koncze informatyke.
>
> Wysylam CV rzadko - chyba tylko by sprawdzic swoja wartosc, ale
> prawie zawsze jestem zapraszany na rozmowy.
> Nie chce byc nieskromny ale w wiekszosci przypadkow to ja
> odmawiam.
> Moj obecny pracodawca uwaza mnie za najlepszego pracownika,
> podobnie jak wiekszosc wspolpracownikow. Zarabiam wiecej
> niz moj bezposredni przelozony (!). I jestem w tej firmie nie do
> ruszenia.
>
> Dlaczego sie tak dzieje?
>
> Bo przyjalem taka (skadinad znana) zasade: "Nie pytaj co firma
> moze zrobic dla Ciebie, pytaj co Ty mozesz zrobic dla firmy"
>
> I jakos sie sprawdza, sa tego efekty.
>
> A z twoich postow bije ciagle narzekanie: bo pracodawcy slabo placa,
> bo w tym kraju jest do dupy, bo wykorzystuja sytuacje na rynku... itp.
>
> Teraz stanalem po drugiej stronie barykady i musze stworzyc nowy
> zespol z calkiem nowych ludzi. Widze ze ludzie nie umieja nic, lub
> niewiele, nie sa dyspozycyjni, nie maja cech osobowosci ktore
> sa potrzebne... A wymagana... szkoda gadac.

Nie twierdze, ze wszystko jest do d... sa tez i dobre strony. Powiem tylko
jedno, ze takich osob z malych miejscowosci jest wiecej, bez mozliwosci. I
naprawde nie wszyscy sa w stanie sie przeniesc do innego miasta tak po
prostu. Znam wiele takich przypadkow z praktyki i daltego wiem co mowie.
Sytuacja jest naprawde trudna i tylko ci , ktorym sie udalo, tego nie
dostrzegaja. Swoja droga sam pewnie bym byl takim "zlym" pracodawca, bo
takie mamy przepisy itd. A w koncu chodziloby o moj zysk. Co nie znaczy, ze
taka sytuacja jest zdrowa. Wrecz przeciwnie. Na szczescie trudno jest mnie
zlamac, i sie jeszcze nie poddaje. A wymagan wcale nie mam za duzych.

Pozdrawiam
________________________________________________
Maciej
________________________________________________