Sheer napisał(a):
> Kira wrote:
>> Ty naprawdę masz jakiś kompleks...
>> Drzwi pracodawców mnie nie interesują, więc mogą sobie zamknąć
>> nawet od ręki. Etat to w tej chwili za duże ryzyko.
>
> i to w/g ciebie normalne, że "etat to za duże ryzyko"?
>
> czy spoleczenstwo w/g ciebie to takie gdzie pracowac bedzie 20% ludzi?
>
> a co jeśli ci się noga powinie?
>
> nie musisz czekać wielu lat, możesz doznać np. udaru mózgowego, lub przejść
> zapalenie mózgu z powodu ukąszenia kleszcza
>
> wówczas starsi od ciebie o 20 lat będą przedstawiać lepszą WARTOŚĆ BIZNESOWĄ
>
> sorry, naprawdę nie chcę takich rzeczy pisać,
> lecz swą debilną AROGANCJĄ prowokujesz...
>
>> Tylko to trzeba
>> dupę ruszyć, a nie narzekać i kląć na wszystkich że tacy źli
>> są i nie chcą zatrudniać.
>
> tylko oczekuję UCZCIWEGO respektowania prawa
> a prawo WYMAGA by pracodawcy NIE DYSKRYMINOWALI według tych cech które na
> danym stanowisku są 'nie na temat'
> np. według swego 'widzimisie', w/g swych osobistych fobii, neurastenii,
> zaburzeń hormonalnych, miesiączki, kaca, lęków egzestencjalnych, problemów
> rodzinnych, etapów dojrzewania (np. coś popsuło rekruterowi wyobrażenie, że
> jednak nie jest Bogiem), problemy psychiczne pudelka, itp. itd.
ROTFL. Na tej podstawie każdy dokonuje wyborów - to się nazywa
wychowanie, doświadczenie. Również sposób, w jaki postrzegasz rekruterów
i pracodawcow jest wyrazem Twego, jak je zwiesz i definiujesz 'widzimisie'.
M.

--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie
A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych