Dnia Wed, 11 May 2005 11:51:39 +0200, Shreek <p...@M...onet.pl>
napisał:

> Użytkownik "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> napisał w
> wiadomości
> news:opsqlvalxm4iukdk@okr42.gamma.furrynet.org...
>
>
>> Wydaje mi sie, ze raczej jest to zgodne z KP, o ile sa zachowane
>> wymagane
>> normy czasu pracy tygodniowego oraz okresy odpoczynku pomiedzy koncem
>> pracy a nastepnym dniem roboczym.
>
> A jakie są te normy?

gogle i "kodeks pracy"
Chyba 40 godzin tygodniowo z mozliwoscia przesuniec w skali miesiaca i 12
godzin przerwy pomiedzy kolejnymi dniami pracy.

>
>> Tak przy okazji. czy zdaza sie, ze pracodawcy "przepadaja" twoje godziny
>> pracy, jesli w danym tygodniu bylo pracy jedynie na te podstawowe 20
>> godzin, czy kumuluje je do wykorzystania na tygodnie pozniejsze i
>> zawsze w
>> skali miesiaca masz odpracowany godzinowo pelen etat?
>
> Akurat nie o mnie chodzi ale mniejsza o to.
>
> Co do przepadania godzin to sprawa jest zupełnie zagmatwana.
> Wygląda to tak, że te 20 godzin to praca na miejscu w firmie. Pozostałe
> godziny pracy pracownik wykorzystuje na pracę jak chce - ale "MA BYĆ
> ZROBIONE". No i do tego dokładają się te godziny "na życzenie" bo np w
> piątek jest potrzeba pracy w firmie po południu.
>
> Tak więc w efekcie trudno złapać granicę pomiędzy pracą a wolnym.

Szczerze mowiac mi sie podoba - z tym, ze nie wiem co to za praca, ale
podczepiajac to do tego co sam robilem, to mi by pasowalo jak najbardziej



> --
> Mirosław P.
> GG 1119311
>



--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
ogloszenia o pracy grupa news alt.pl.praca.oferowana