AC to forma testu na zachowanie się w grupie czyli testy grupowe. 6 do 12
uczetników wykonuje w ciągu dnia/dni różne zadania - obserwują ich
przełożeni, psychologowie, specjaliści z działu kadr itd.
Sprawdzane są kompetencje zawodowe oraz interpersonalne m.in. talent
organizacyjny, odporność na stres i obciążenia, siła przebicia.
Typowymi zdaniami są różnego rodzaju ćwiczenia, dyskusje w grupach,
indywidualne prezentacje, gry symulacyjne czy strategiczne. Istotny jest nie
tylko sam temat lecz także sposób w jaki się zachowujesZ w grupie.
To tak w skrócie.


--
Tomasz Janczewski