[ciach przydlugie PRL'owskie teoretyzowanie nad flaszka w pracy]

Osobnik, ktory potrzebuje alkoholu by zaczac wydajnie (czy tez wogole
pracowac) nazywany jest alkoholikiem.
I jako taki wymaga leczenia, podobnie jak: narkoman, sexoholik,
komputerholik i cala dzika reszta uzaleznnionych ludzi.
A Twoje stanowisko i to prezentowane publicznie, tylko powtierdza przykry
wizerunek pracownika z Polski.

Przyklad z elektronikiem - alkoholikiem jest wprost idealnym obraz Polskiego
pracownika jaki maja "zakodowany" w swoich umyslach nasi zachodni
sasiedzi....

Czekam na przyklad kierowcy autobusu, ktory nie potrafi wsiasc za kierownice
bez "browarka" a przy tym jest Najlepszym Kierowca Autobusu w Polsce.

Pijanstwo w pracy - to debilizm i powinien byc ZAWSZE pietnowany.
Ciekawe czy wiesz ile w Polsce rocznie pijakow powoduje wypadki przy pracy,
z ktorych pozniejsze koszty leczenia oraz renty pokrywane sa miedzy innymi z
Twojej kieszeni.
Chyba jednak nie do konca identyfikujesz sie z pogladami "JKM" lub
zwyczajnie ich nie znasz, bronis zbowiem "chlania" w pracy, jakbys pracowal
w PRL'owskiej brygadzie budowlanej.

Wracajac do Andrzeja - nie wyobrazam sobie pracowac w zespole w ktorym "sie
pije" i pijanstwo jest tolerowane.
Jest to nie tylko skrajny debilizm osob pracujacych i kierownictwa, ale tez
i zarzadu czy tez dyrekcji.

Moze popsujesz sobie tzw. towarzyskie uklady w pracy idac z "donosem" do
dyrekcji, ale moze tez i uratujesz komus tym zdrowie lub zycie?
Poza tym, to nie jest w porzadku, ze trzezwa czesc zalogi musi pracowac na
pijanstwo kolegow.
Jak do tej pory nie spotkalem sie jeszcze z przypadkiem, gdy pracownik pil w
pracy i pracowal, za to widzialem wiele przypadkow zdrowego podejscia
pracodawcy do pijanstwa, jakim byly zwolnienia dyscyplinarne.

Skorzystaj z odpowiedzil "Nikiel"'a - masz tam wszystko.


poz.

Vic