-
Data: 2005-08-15 09:29:52
Temat: Re: Alkohol w pracy
Od: "Andrzej" <s...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Victor Wozniak" <v...@v...peel> napisał w wiadomości
news:ddn22r$s1g$1@news.onet.pl...
> Wracajac do Andrzeja - nie wyobrazam sobie pracowac w zespole w ktorym
"sie
> pije" i pijanstwo jest tolerowane.
> Jest to nie tylko skrajny debilizm osob pracujacych i kierownictwa, ale
tez
> i zarzadu czy tez dyrekcji.
>
> Moze popsujesz sobie tzw. towarzyskie uklady w pracy idac z "donosem" do
> dyrekcji, ale moze tez i uratujesz komus tym zdrowie lub zycie?
> Poza tym, to nie jest w porzadku, ze trzezwa czesc zalogi musi pracowac na
> pijanstwo kolegow.
> Jak do tej pory nie spotkalem sie jeszcze z przypadkiem, gdy pracownik pil
w
> pracy i pracowal, za to widzialem wiele przypadkow zdrowego podejscia
> pracodawcy do pijanstwa, jakim byly zwolnienia dyscyplinarne.
Otóż o żadnym "donosie" nie ma tu mowy. Moje poglądy na temat alkoholu
w pracy są tutaj wszystkim znane. Mało tego, nie spotykam się nawet
z niechęcią otoczenia z tego powodu. Wprawdzie pracownicy trochę się
obawiają moich reakcji (jak mnie poniesie potrafię zrobić tęgą awanturę)
i starają mi się nie pchać w oczy, lecz i tak piją lub przychodzą do pracy
nawaleni. Kierownictwo skrzętnie udaje, że nie ma sprawy, a po cichu
dostaję komunikaty -
"panie, skąd my weźmiemy ludzi do roboty jak przyjdzie 1/4 zwolnić za
gorzałę?".
Do tego dochodzi niezbyt wybujałe wynagrodzenie tych ludzi i było nie było,
doświadczenie w pracy którego nowo zatrudnieni w tydzień nie zdobędą -
"kto tu panie przyjdzie za te pieniądze i kiedy my go nauczymy tej roboty?".
To właśnie są podstawowe (choć nie wszystkie) "lęki" kierownictwa firmy
przed
jednoznacznym rozwiązaniem problemu. Tym sposobem ciężar problemu zostaje
przerzucony na barki trzeźwiejszej części załogi i chyba nie muszę
szczegółowo
opisywać dlaczego tak uważam. Kto pracował kiedyś w takim środowisku wie
o czym mówię.
Ostatnia sobota na wydziale - 1/3 ludzi w stanie nietrzeźwym lub wskazującym
w tym jeden przypadek ciężki (klient kompletnie niezdolny do pracy dogorywał
w szatni) i wypity majster. W przeszłości widywałem sytuacje gdzie połowa
ludzi
z obsługi dość niebezpiecznej maszyny pracowała w stanie nietrzeźwym.
Widzieliście kiedy taki obrazek - na halę produkcyjną wtacza się rowerem
napity
facet ubrany tylko w majtki, gumowce, hełm i gogle? To właśnie moja firma...
Nie żeby tam ktoś się oburzył! Nic z tych rzeczy, ludzie przecież poczucie
humoru
mają, a piją za swoje, nie? I kiedy tak spojrzeć czasem na to wszystko z
boku, to
nie firma to jest, a jakieś ZOO. Kiedy startowała dwa lata temu, miało być
po
europejsku, a jest jak zwykle dziadowsko, siermiężnie i po polsku.
Andrzej
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
Najnowsze wątki
- 2026-01-02 Gdańsk => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-02 Gdańsk => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-02 Gdańsk => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-01 Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- 2025-12-31 Myślenice => Specjalista ds. kontrolingu <=
- 2025-12-29 Warszawa => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Serv
- 2025-12-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-12-29 Warszawa => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2025-12-29 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2025-12-29 Katowice => Key Account Manager <=
- 2025-12-27 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-12-26 Gdańsk => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-26 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics 365 Finance <=
- 2025-12-26 Kraków => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]